उच्च EPS 95 पेंशन: नियोक्ता सीमा से अधिक पूर्वव्यापी योगदान नहीं कर सकता, केरल उच्च न्यायालय ने निर्णय दिया

इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, केरल उच्च न्यायालय ने स्पष्ट किया है कि नियोक्ता कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में वैधानिक सीमा से ऊपर पूर्वव्यापी अंशदान देने का विकल्प नहीं चुन सकते। 

यह निर्णय सेवानिवृत्त कर्मचारियों को प्रभावित करता है जो अंतर अंशदानों के लिए पूर्वव्यापी भुगतान करके अधिक पेंशन चाहते हैं। 

केरल HC ने पूर्वव्यापी उच्च EPS अंशदानों को खारिज किया 

अदालत ने निर्णय दिया है कि कोचीन इंटरनेशनल एयरपोर्ट लिमिटेड (CIAL) के 67 सेवानिवृत्त कर्मचारी उच्च पेंशन के लिए पात्र नहीं हैं, क्योंकि उनके नियोक्ता निर्धारित वेतन सीमा से परे पूर्वव्यापी रूप से अंशदान नहीं कर सकते। 

यह निर्णय तब भी आया जब CIAL ने ₹78.14 लाख जमा किए, जिसमें नियोक्ता के हिस्से के रूप में ₹13.24 लाख और 1995 से 2003 के बीच की कमी पर ब्याज के तौर पर ₹65 लाख शामिल थे। 

इस निर्णय ने यह आवश्यकता सुदृढ़ की कि EPS में अंशदान कर्मचारी की सेवा अवधि के दौरान वैधानिक सीमाओं का पालन करें, और कोई भी पूर्वव्यापी परिवर्तन अनुमत नहीं है कर्मचारी भविष्य निधि तथा विविध उपबंध अधिनियम, 1952 के तहत। 

अदालत के निर्णय के पीछे के प्रमुख कारक 

यह निर्णय कई आधारों पर आधारित था:

(क) EPF योजना के पैरा 26.6 के तहत कर्मचारियों और नियोक्ता द्वारा कोई संयुक्त विकल्प प्रयोग नहीं किया गया। 

(ख) कर्मचारी पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके थे और अब “कर्मचारी” के रूप में वर्गीकृत नहीं थे। 

(ग) उन्होंने बिना आपत्ति के पूर्व पेंशन लाभ स्वीकार किए।

(घ) EPF अधिनियम पूर्वव्यापी भुगतान की अनुमति नहीं देता क्योंकि कोष का प्रबंधन बीमांकिक आधार पर होता है।

(ङ) न कमी धारा 7A के तहत नियोक्ता के भुगतान से पहले निर्धारित की गई। 

संयुक्त घोषणाओं और समय पर कार्रवाई का महत्व 

पैरा 26.6 स्पष्ट रूप से वेतन सीमा से ऊपर अंशदान के लिए संयुक्त अनुरोध और नियोक्ता की लिखित प्रतिज्ञा की आवश्यकता रखता है। 

ऐसे संयुक्त विकल्प या समय पर अंशदान की अनुपस्थिति ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों के उच्च पेंशन के दावे को अमान्य कर दिया, जैसा कि 21 जुलाई, 2025 को डिवीजन बेंच ने निर्णय दिया। 

EPFO का वित्तीय स्थिरता पर रुख 

अदालत ने EPFO  की इस दलील को मान्य किया कि पूर्वव्यापी अंशदान स्वीकार करने से कोष का बीमांकिक संतुलन बिगड़ जाएगा। 

चूंकि रोजगार के दौरान वास्तविक वेतन पर ये अंशदान कभी कोष में प्राप्त नहीं हुए, इसलिए अब उन्हें स्वीकार करना वित्तीय स्थिरता को प्रभावित करेगा और अनुरूप पूर्व निवेश के बिना भुगतान का संकेत देगा। 

निष्कर्ष 

केरल उच्च न्यायालय ने पुष्टि की है कि EPS के लिए वैधानिक सीमा से ऊपर पूर्वव्यापी अंशदान कानूनी रूप से मान्य नहीं हैं। वास्तविक वेतन के आधार पर उच्च पेंशन के लिए पात्र होने हेतु सेवा के दौरान संयुक्त विकल्प का उपयोग नियोक्ताओं और कर्मचारियों को करना होगा। 

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