केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए एनपीएस के तहत यूपीएस का विकल्प चुनने की अंतिम समय सीमा: 30 सितंबर, 2025

वित्त मंत्रालय ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) [NPS] के तहत पात्र केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्तों के लिए 30 सितंबर, 2025 को नए पेश किए गए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) [UPS] में शामिल होने की अंतिम तिथि के रूप में निर्धारित किया है। यह एक बार का अवसर एक सुव्यवस्थित स्विच सुनिश्चित करता है जिसमें परिभाषित नियमों के तहत एनपीएस में वापस जाने का प्रावधान है।

अंतिम तिथि निर्धारित: यूपीएस में शामिल होने के लिए 30 सितंबर, 2025

वित्त मंत्रालय के अनुसार, एनपीएस के तहत पात्र कर्मचारी और पूर्व सेवानिवृत्तों के पास यूपीएस में स्विच करने के लिए 30 सितंबर, 2025 तक का समय है। इस तिथि के बाद, यूपीएस में शामिल होने के लिए कोई और अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा। जो समय पर अपनी पसंद प्रस्तुत नहीं करते हैं, वे स्वचालित रूप से अपनी वर्तमान एनपीएस व्यवस्था के तहत जारी रहेंगे। यह समय सीमा सख्ती से लागू होती है, जिसमें कोई अपवाद या विस्तार का प्रावधान नहीं है।

यूपीएस से एनपीएस में वापस स्विच करने की शर्तें

वित्तीय सेवा विभाग (डीएफएस) [DFS] ने 25 अगस्त, 2025 को एक ढांचा जारी किया है जिसके तहत यूपीएस के लिए चुने गए कर्मचारी एक बार एनपीएस में वापस स्विच कर सकते हैं। यह उलटफेर केवल निम्नलिखित शर्तों के तहत हो सकता है:

• केवल एक स्विच की अनुमति है; इसके बाद यूपीएस में वापस जाना अनुमत नहीं है।
• स्विच को सेवानिवृत्ति से कम से कम 1 वर्ष पहले या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति से 3 महीने पहले शुरू किया जाना चाहिए, जो भी पहले हो।
• यह सुविधा उन लोगों के लिए उपलब्ध नहीं है जो बर्खास्तगी, हटाने या अनुशासनात्मक कार्यवाही का सामना कर रहे हैं।
• निर्धारित समय के भीतर कार्य करने में विफलता का अर्थ है यूपीएस के तहत निरंतर कवरेज।

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केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए रणनीतिक सेवानिवृत्ति योजना

यह योजना केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को एक महत्वपूर्ण विकल्प के साथ सशक्त बनाती है, जो उनकी पेंशन प्राथमिकताओं को व्यक्तिगत वित्तीय लक्ष्यों के साथ संरेखित करती है। यह सुनिश्चित करता है कि यूपीएस में शामिल होने वाले लोग एनपीएस में एक सशर्त वापसी के लिए पात्र बने रहें, जबकि समय सीमा के बाद एनपीएस के साथ बने रहने वाले लोग यूपीएस विकल्प को स्थायी रूप से खो देते हैं। यह कर्मचारियों पर उनके सेवानिवृत्ति योजना में सूचित और समय पर निर्णय लेने की जिम्मेदारी डालता है।

निष्कर्ष

एनपीएस के तहत पात्र केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्तों के पास एकीकृत पेंशन योजना के लिए 30 सितंबर, 2025 तक का समय है। यह एक बार का अवसर विशेष शर्तों के तहत एनपीएस में एक सीमित स्विच बैक भी शामिल करता है। समय पर कार्य करने में विफलता के परिणामस्वरूप मौजूदा योजना, चाहे यूपीएस हो या एनपीएस, के तहत डिफ़ॉल्ट निरंतरता होती है।

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