कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने सदस्य सुविधा में सुधार और पारदर्शिता को मजबूत करने के उद्देश्य से व्यापक सुधार पेश किए हैं। श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया की अध्यक्षता में हुई नवीनतम केंद्रीय न्यासी बोर्ड (CBT) की बैठक में, बोर्ड ने उदारित आंशिक निकासी को मंजूरी दी, मुकदमों को निपटाने के लिए विश्वास योजना शुरू की, और अपने आधुनिकीकरण ढांचे के तहत प्रमुख डिजिटल पहलों को लागू किया।
ये परिवर्तन एक सदस्य-केंद्रित और कुशल भविष्य निधि पारिस्थितिकी तंत्र बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम का संकेत देते हैं।
ईपीएफओ ने 13 अलग-अलग निकासी प्रावधानों को तीन सरल श्रेणियों में समेकित किया है — आवश्यक आवश्यकताएं (बीमारी, शिक्षा, विवाह के लिए), आवासीय आवश्यकताएं, और विशेष परिस्थितियाँ। सदस्य अब अपने ईपीएफ (EPF) बैलेंस का 100% तक निकाल सकते हैं, जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता योगदान दोनों शामिल हैं।
निकासी की लचीलापन को नाटकीय रूप से बढ़ाया गया है। सदस्य अब शिक्षा से संबंधित 10 निकासी और विवाह के लिए पांच कर सकते हैं, जबकि पहले की संयुक्त सीमा तीन थी। सभी आंशिक निकासी के लिए न्यूनतम सेवा आवश्यकता को 12 महीने कर दिया गया है। "विशेष परिस्थितियों" के तहत, कर्मचारियों को अब निकासी के लिए विशिष्ट कारण बताने की आवश्यकता नहीं है, जिससे दावा अस्वीकृति और प्रशासनिक बाधाएं कम होती हैं।
एक नया प्रावधान यह सुनिश्चित करता है कि 25% योगदान न्यूनतम बैलेंस के रूप में बना रहे, जिससे 8.25% प्रति वर्ष की ब्याज की निरंतर वृद्धि हो सके, और सदस्यों को एक स्वस्थ सेवानिवृत्ति कोष बनाए रखने में मदद मिल सके।
मुकदमेबाजी को कम करने के प्रयास में, ईपीएफओ ने विश्वास योजना शुरू की है, जो विलंबित भविष्य निधि रेमिटेंस से संबंधित दंडात्मक क्षति को तर्कसंगत बनाने के लिए डिज़ाइन की गई है। योजना विलंब शुल्क को प्रति माह 1% की स्थिर दर पर कम करती है, जिसमें 2 महीने तक के डिफॉल्ट के लिए 0.25% और 4 महीने तक के लिए 0.5% की कम दरें हैं।
मई 2025 तक, ईपीएफओ की बकाया दंडात्मक क्षति ₹2,406 करोड़ थी, जिसमें अदालतों में 6,000 से अधिक लंबित मामले और ई-प्रोसीडिंग्स पोर्टल पर लगभग 21,000 संभावित मामले थे।
विश्वास योजना 6 महीने के लिए संचालित रहेगी, जिसे और छह महीने के लिए बढ़ाया जा सकता है, और लंबित मुकदमेबाजी, अवैतनिक आदेश, और धारा 14बी के तहत पूर्व-निर्णय मामलों को कवर करती है। एक बार अनुपालन प्राप्त हो जाने पर, सभी लंबित मामलों को हल माना जाएगा।
ईपीएफओ 3.0 आधुनिकीकरण कार्यक्रम के तहत, बोर्ड ने एक व्यापक डिजिटल परिवर्तन योजना को मंजूरी दी है जो कोर बैंकिंग समाधानों को क्लाउड-नेटिव और एपीआई-प्रथम प्रणालियों के साथ एकीकृत करती है।
यह हाइब्रिड मॉडल सदस्य खाता प्रबंधन, अनुपालन ट्रैकिंग, और बहुभाषी ग्राहक सेवा को सुव्यवस्थित करेगा। डिजिटल अपग्रेड से ईपीएफओ के 30 करोड़ सदस्यों के लिए तेज़ स्वचालित दावे, त्वरित निकासी, और सहज पेरोल-लिंक्ड योगदान सक्षम होने की उम्मीद है।
इसके अलावा, सीबीटी ने ईपीएफओ के ऋण पोर्टफोलियो की देखरेख के लिए चार फंड प्रबंधकों की नियुक्ति को अंतिम रूप दिया। यह कदम, चयन और निवेश समितियों द्वारा अनुशंसित, सदस्यों की बचत पर विवेकपूर्ण फंड प्रबंधन, विविधीकरण, और दीर्घकालिक रिटर्न में सुधार सुनिश्चित करने का लक्ष्य रखता है।
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अपने उदारित निकासी ढांचे, पेंशनर-हितैषी पहलों, और डिजिटलीकरण रोडमैप के साथ, EPFO भारत में सामाजिक सुरक्षा सेवाओं के परिदृश्य को फिर से परिभाषित कर रहा है। ये सुधार न केवल प्रक्रियाओं को सरल बनाते हैं बल्कि लाखों सदस्यों के लिए पहुंच, पारदर्शिता, और वित्तीय कल्याण के प्रति संगठन की प्रतिबद्धता की पुष्टि भी करते हैं।
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प्रकाशित: 15 Oct 2025, 2:42 am IST
Team Angel One
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