ईपीएफओ बोर्ड बैठक 10-11 अक्टूबर 2025 को निर्धारित: क्या अब कर्मचारियों को ₹2,500 न्यूनतम पेंशन मिलेगी?

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की शीर्ष निर्णय लेने वाली संस्था, केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी), 10 और 11 अक्टूबर को बेंगलुरु में बैठक करेगी। बोर्ड के दो प्रमुख मुद्दों पर चर्चा करने की उम्मीद है: कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत न्यूनतम पेंशन में संभावित वृद्धि और ईपीएफओ 3.0 डिजिटल परियोजना की प्रगति।

ईपीएफओ न्यूनतम पेंशन को ₹2,500 तक बढ़ा सकता है

ईपीएस-95 के तहत न्यूनतम पेंशन 2014 से ₹1,000 प्रति माह पर बनी हुई है। रिपोर्ट्स के अनुसार, सीबीटी इस राशि को ₹2,500 प्रति माह तक बढ़ाने पर विचार कर रहा है। यदि स्वीकृत हो जाता है, तो यह 11 वर्षों में पहली संशोधन होगा।

कई कर्मचारी समूह मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए वृद्धि की मांग कर रहे हैं, हालांकि प्रस्तावित वृद्धि संभवतः मध्यम होगी। अंतिम निर्णय को लागू करने से पहले सरकार की मंजूरी की आवश्यकता होगी।

ईपीएफओ पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

ईपीएस के तहत पेंशन की गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) ÷ 70

• पेंशन योग्य वेतन अंतिम 60 महीनों की सेवा के लिए औसत मूल वेतन प्लस महंगाई भत्ता है, जो ₹15,000 पर सीमित है।
• पेंशन योग्य सेवा कुल कार्य वर्षों की संख्या है, जो छह महीने से अधिक होने पर पूर्णांक में बदल दी जाती है।
• पेंशन लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 10 वर्षों की सेवा की आवश्यकता होती है, जो 58 वर्ष की आयु में शुरू होती है।

उदाहरण के लिए, 35 वर्षों की सेवा वाले कर्मचारी को लगभग ₹7,500 प्रति माह तक प्राप्त हो सकते हैं।

ईपीएफओ 3.0: एक डिजिटल प्रणाली की ओर

सीबीटी ईपीएफओ 3.0 की प्रगति की भी समीक्षा करेगा, जो संगठन को पूरी तरह से डिजिटल और पेपरलेस बनाने के लिए एक परियोजना है। योजनाबद्ध विशेषताओं में शामिल हैं:

• एटीएम और यूपीआई के माध्यम से पीएफ निकासी
• वास्तविक समय दावा निपटान और सुधार
• ऑनलाइन मृत्यु दावा प्रसंस्करण
• स्वचालित डेटा एकीकरण

इंफोसिस, विप्रो, और टीसीएस जैसी प्रमुख आईटी कंपनियां विकास में शामिल हैं। हालांकि, प्रणाली एकीकरण और परीक्षण के चलते रोलआउट अगले वर्ष तक विलंबित हो सकता है।

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निष्कर्ष

इस बैठक के परिणाम ईपीएफओ सदस्यों के लिए पेंशन लाभ और सेवा पहुंच को आकार दे सकते हैं। पेंशन वृद्धि पर निर्णय और डिजिटल उन्नयन पर आगे की स्पष्टता बेंगलुरु में बोर्ड की चर्चाओं के बाद अपेक्षित है।

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