केंद्रीय कर्मचारी 20 वर्षों में वीआरएस ले सकते हैं, पर पूर्ण भुगतान 25 वर्षों में यूपीएस से मिलेगा

पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने सीसीएस (एनपीएस के तहत यूपीएस का कार्यान्वयन) नियम, 2025 को अधिसूचित किया है। ये नियम केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (UPS) का विकल्प चुनने पर सेवानिवृत्ति प्रावधानों में महत्वपूर्ण बदलाव लाते हैं।

20 वर्षों की सेवा के बाद स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति

एकीकृत पेंशन योजना के तहत नामांकित केंद्रीय सरकारी कर्मचारी अब 20 वर्षों की सेवा पूरी करने के बाद स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुन सकते हैं। यह प्रावधान कर्मचारियों के लिए निकास लचीलापन बढ़ाता है जबकि अभी भी सेवा की लंबाई से लाभों को जोड़ता है।

25 वर्षों के बाद पूर्ण भुगतान

अधिसूचना के अनुसार, पूर्ण आश्वस्त भुगतान केवल 25 वर्षों की सेवा पूरी करने के बाद ही उपलब्ध होगा। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के माध्यम से पहले सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को लाभ प्रॉ राटा आधार पर प्राप्त होंगे, जो कि योग्य सेवा वर्षों की संख्या को 25 से विभाजित करके गणना की जाएगी। भुगतान सेवानिवृत्ति की तारीख से शुरू होगा।

"ये नियम अन्य बातों के अलावा यूपीएस ग्राहकों को 20 वर्षों की सेवा पूरी करने के बाद सेवा से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प प्रदान करते हैं। एकीकृत पेंशन योजना के तहत पूर्ण आश्वस्त भुगतान केवल 25 वर्षों की योग्य सेवा पूरी करने के बाद ही उपलब्ध है। हालांकि, 20 वर्षों या अधिक सेवा पूरी करने के बाद वीआरएस का विकल्प चुनने पर, आश्वस्त भुगतान का प्रॉ राटा आधार पर, अर्थात्, योग्य सेवा के वर्ष को 25 से विभाजित करके, भुगतान ग्राहक को देय होगा। भुगतान ग्राहक को देय होगा। भुगतान सेवानिवृत्ति की तारीख से देय होगा," मंत्रालय ने जोड़ा।

अन्य सेवानिवृत्ति लाभ

योजना के तहत सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी अतिरिक्त लाभों के लिए भी पात्र होंगे जैसे:

• व्यक्तिगत कोष का 60% अंतिम निकासी
• प्रत्येक छह-मासिक सेवा अवधि के लिए मूल वेतन और महंगाई भत्ते का एक-दसवां हिस्सा एकमुश्त लाभ
• सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी
• अवकाश नकदीकरण
• सीजीईजीआईएस लाभ

ये लाभ योजना के तहत उपलब्ध समग्र पैकेज को मजबूत करते हैं।

पारिवारिक भुगतान प्रावधान

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनने के बाद लेकिन आश्वस्त भुगतान शुरू होने से पहले ग्राहक की मृत्यु के मामले में, कानूनी रूप से विवाहित जीवनसाथी पारिवारिक भुगतान प्राप्त करने के लिए पात्र होगा। पात्रता ग्राहक की मृत्यु की तारीख से शुरू होती है। 

निष्कर्ष 

सीसीएस नियम 2025 एकीकृत पेंशन योजना के लिए स्पष्टता और संरचना लाते हैं, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लचीलापन को दीर्घकालिक लाभों के साथ संतुलित करते हैं। ये प्रावधान सेवा के वर्षों के आधार पर निष्पक्षता सुनिश्चित करते हुए कर्मचारी सुरक्षा की रक्षा करने का लक्ष्य रखते हैं।

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