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असम 8वें वेतन आयोग का गठन करने वाला पहला राज्य बना, वेतन संशोधन कब लागू होगा?

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 6 Jan 2026, 10:18 pm IST
असम ने अन्य राज्यों से पहले 8वां वेतन आयोग गठित किया, ₹7 लाख कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कवर करते हुए, जिसके संशोधन 1 जनवरी, 2026 से अपेक्षित हैं।
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समाचार रिपोर्ट के अनुसार, 1 जनवरी, 2026 को असम 8वां वेतन आयोग स्थापित करने वाला पहला भारतीय राज्य बना. इस कदम का उद्देश्य राज्य के करीब 7,00,000 सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन की समीक्षा करना है।

यह निर्णय आधिकारिक रूप से मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा द्वारा घोषित किया गया।

8वें वेतन पैनल के शीघ्र गठन के साथ असम ने बढ़त बनाई 

जहाँ केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में अपना 8वां वेतन आयोग गठित किया, वहीं असम ने जनवरी 2026 के पहले सप्ताह के भीतर अपना पैनल स्थापित करते हुए तेजी दिखाई। राज्य सरकार ने पूर्व अतिरिक्त मुख्य सचिव सुभास दास को अध्यक्ष नियुक्त किया।

पैनल को 18 महीनों की समयसीमा के भीतर वेतन और पेंशन संरचना, भत्तों और सेवा शर्तों पर सिफारिशें प्रस्तुत करने का कार्य सौंपा गया है।

असम में लगभग 7,00,000 कार्यरत और सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को इस संशोधन से लाभ होने की उम्मीद है। यदि सिफारिशें तय समय के अनुसार अंतिम रूप दी जाती हैं, तो कार्यान्वयन 2027 के अंत तक या 2028 की शुरुआत में हो सकता है।

हालाँकि, 1 जनवरी, 2026 से पूर्वव्यापी प्रभाव का संकेत बकाया के भुगतान के लिए दिया गया है।

राज्य बनाम केंद्र: संशोधित वेतन पहले कौन लागू करेगा? 

केंद्र ने जनवरी 2025 में अपना 8वां वेतन आयोग घोषित करने के बाद सदस्यों की नियुक्ति करने और टर्म्स ऑफ़ रेफ़रेंस को अंतिम रूप देने में लगभग 10 महीने लिए। इसके विपरीत, असम ने कुछ ही दिनों में, आयोग के प्रमुख के नामकरण सहित, अपनी अधिकांश प्रारंभिक प्रक्रिया पूरी कर ली।

इसके बावजूद, संसाधन क्षमता और पूर्व क्रियान्वयन पैटर्न के कारण केंद्र से असम से पहले अपनी नई वेतन संरचना लागू करने की उम्मीद है।

असम में 7वां वेतन आयोग 1 अप्रैल, 2017 से प्रभावी था, लेकिन संदर्भ तिथि के रूप में 1 जनवरी, 2016 का उपयोग किया गया, जिससे यह केंद्रीय कार्यान्वयन प्रथाओं के साथ सामंजस्य में रहा। केंद्रीय वेतन समय-सीमा के साथ ऐसे सामंजस्य की प्रवृत्ति आगे भी जारी रहने की उम्मीद है।

असम के प्रारंभिक कदम का महत्व 

असम की पहल उल्लेखनीय है क्योंकि कुछ भारतीय राज्य अभी तक 7वां वेतन आयोग पूरी तरह अपनाने में सक्षम नहीं हुए हैं। समय रहते कदम उठाकर, असम राज्य कर्मचारियों के लाभों की संरचित और समयबद्ध समीक्षा सुनिश्चित करना चाहता है।

यह कदम राज्य स्तर पर प्रशासनिक तैयारी और वित्तीय योजना को भी रेखांकित करता है।

निष्कर्ष 

8वें वेतन आयोग का असम द्वारा समय से पहले गठन वेतन और पेंशन पुनर्गठन के मामले में उसे भारतीय राज्यों में अग्रणी स्थान पर रखता है। पैनल की 18 माह की समयसीमा तय होने के साथ, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बदलाव 2027 से चरणों में होने की उम्मीद है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ या कंपनियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत सिफारिश या निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का शोध और आकलन करना चाहिए।

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले संबंधित सभी दस्तावेज़ों को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

प्रकाशित:: 6 Jan 2026, 9:54 pm IST

Team Angel One

Team Angel One is a group of experienced financial writers that deliver insightful articles on the stock market, IPO, economy, personal finance, commodities and related categories.

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