आदित्य बिड़ला सन लाइफ इंश्योरेंस ने एन्युटी और ULIP के साथ नया कॉम्बो प्लान पेश किया

आदित्य बिड़ला सन लाइफ इंश्योरेंस ने ABSLI (एबीएसएलआई) विजन रिटायरमेंट सॉल्यूशन लॉन्च किया है, जो एक बंडल्ड उत्पाद है जिसमें वार्षिकी योजना और एक ULIP (यूएलआईपी) एक ही पॉलिसी के तहत लाए गए हैं। इसमें ABSLI गारंटीड एन्युटी प्लस को ABSLI वेल्थ इन्फिनिया योजना के साथ जोड़ा गया है।  

कंपनी ने इसे उन लोगों के लिए एक संरचित रिटायरमेंट विकल्प के रूप में पेश किया है जो आय को बाजार से जुड़े निवेशों के साथ संतुलित करना चाहते हैं। 

पैकेज की संरचना 

वार्षिकी घटक ऐसी पेंशन भुगतान प्रदान करता है जो पॉलिसीधारक के 100 वर्ष की आयु तक जारी रहते हैं। योजना का ULIP हिस्सा हर साल फंड मूल्य के 5% पर व्यवस्थित निकासी की अनुमति देता है।  

ग्राहक यह चुन सकते हैं कि वे अपने प्रीमियम को दोनों हिस्सों में कैसे बांटेंगे, जिसमें 60:40 और 50:50 का विभाजन मुख्य विकल्प के रूप में उपलब्ध है। 

आय और निकासी विकल्प 

पॉलिसीधारक यह चुन सकते हैं कि वे वार्षिकी से कितनी बार भुगतान प्राप्त करना चाहते हैं। भुगतान अंतराल में वार्षिक, अर्धवार्षिक, त्रैमासिक और मासिक चक्र शामिल हैं।  

संयुक्त उत्पाद में एक मृत्यु लाभ भी शामिल है, जो यह सुनिश्चित करता है कि यदि पॉलिसीधारक की पॉलिसी सक्रिय रहते हुए मृत्यु हो जाती है तो नामांकित व्यक्ति को भुगतान मिले। 

पात्रता और भुगतान अवधि 

योजना के लिए न्यूनतम प्रवेश आयु 40 वर्ष है। अधिकतम आयु चुनी गई प्रीमियम भुगतान अवधि पर निर्भर करती है। 7-वर्षीय अवधि के लिए, आवेदक 60 वर्ष की आयु तक शामिल हो सकते हैं।  

8-वर्षीय और 10-वर्षीय भुगतान अवधियों के लिए, अधिकतम प्रवेश आयु 65 वर्ष है। ये विकल्प ग्राहकों को रिटायरमेंट से पहले अलग-अलग समयसीमा में अपना योगदान फैलाने की सुविधा देते हैं। 

संयुक्त प्रारूप के पीछे कारण 

कंपनी ने वार्षिकी और ULIP को अलग-अलग विकल्पों के बजाय एक साथ जोड़ा है। एक पक्ष निश्चित आय प्रवाह प्रदान करता है, जबकि दूसरा निवेशित रहता है और निर्धारित निकासी का समर्थन करता है।  

पॉलिसीधारकों के लिए, यह एक ऐसा ढांचा बनाता है जो रिटायरमेंट आय के पूर्वानुमेय और बाजार-आधारित दोनों घटकों को कवर करता है। 

निष्कर्ष 

ABSLI विजन रिटायरमेंट सॉल्यूशन एक वार्षिकी योजना और एक ULIP को एक पेशकश में जोड़ता है। यह दीर्घकालिक भुगतान, वार्षिक निकासी, लचीले प्रीमियम विभाजन और विविध भुगतान अनुसूचियां प्रदान करता है। इसकी संरचना ग्राहकों को एक ही पॉलिसी के तहत गारंटीड और बाजार से जुड़े दोनों तत्वों के माध्यम से अपने रिटायरमेंट फंड्स को संगठित करने का तरीका देती है। 

अस्वीकरण: यह ब्लॉग केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित शेयरों केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए स्वयं शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।   

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