ओरेकल इंडिया ने 100 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की, एआई पर केन्द्रण से वैश्विक पुनर्गठन तेज

ओरेकल इंडिया ने छंटनी का नया दौर शुरू किया है, जिसमें 100 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। इसमें क्लाउड सेवाओं समेत कई समूह शामिल हैं। यह विकास अमेरिका मुख्यालय वाली टेक कंपनी के वैश्विक पुनर्गठन का हिस्सा है, जिसने पिछले सप्ताह विश्व स्तर पर 3,000 से अधिक कर्मचारियों को हटाया था। यह छंटनी ऐसे समय हो रही है जब कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता पहलों का विस्तार कर रही है और लागत घटा रही है, जो वैश्विक टेक उद्योग में गहरे बदलाव को दर्शाती है।

छंटनी का विवरण

भारत में यह छंटनी सैकड़ों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है, ऐसा जानकारों का कहना है। समाचार रिपोर्टों के अनुसार, ओरेकल ने अपने कर्मचारियों को पत्र में कारण स्पष्ट किया: “इन परिवर्तनों के कारण संचालन को सुव्यवस्थित करने का निर्णय लिया गया है, और परिणामस्वरूप, वर्तमान पद अब अनावश्यक हो गया है।”

कंपनी ने सेवरेंस (सेवा समाप्ति) पैकेज का वादा किया है, जिसमें हर पूरे किए गए सेवा वर्ष पर 15 दिन का वेतन और एक साल तक की चिकित्सा बीमा कवर शामिल है। कुछ कर्मचारियों को गार्डन लीव दी गई, जबकि अन्य को अचानक निकाला गया। यहां तक कि 15–20 वर्षों से काम कर रहे कर्मचारी भी प्रभावित हुए।

ओरेकल इंडिया की मौजूदगी

ओरेकल इंडिया कंपनी का एक बड़ा हब बना हुआ है, जहां लगभग 30,000 लोग कार्यरत हैं। भारतीय इकाई ने वित्तवर्ष 2024 में ₹20,459 करोड़ का राजस्व दर्ज किया, जो पिछले साल की तुलना में 20% अधिक है। मजबूत वृद्धि के बावजूद, यह छंटनी इस बात को दर्शाती है कि कंपनियां एआई आधारित दक्षताओं के इर्द-गिर्द अपने परिचालन को दोबारा संरेखित कर रही हैं।

ओरेकल अब माइक्रोसॉफ्ट, मेटा और सेल्सफोर्स जैसी कंपनियों की कतार में शामिल हो गया है, जिन्होंने कर्मचारियों की छंटनी की है। इंडस्ट्री ट्रैकर Trueup.io का अनुमान है कि 2025 में वैश्विक स्तर पर 2,05,000 नौकरियां कट सकती हैं, जिनमें से अकेले 1,40,000 नौकरियां टेक क्षेत्रों में होंगी।

आगे पढ़े: ओरेकल और सेल्सफोर्स ने गहरी टेक छंटनी के बीच की नौकरियां खत्म!

निष्कर्ष

ओरेकल इंडिया की छंटनी एक मोड़ साबित हो रही है, क्योंकि कंपनी एआई आधारित रणनीतियों के अनुरूप अपने संचालन को नया आकार दे रही है। जबकि राजस्व लगातार बढ़ रहा है, यह कदम इस बात को रेखांकित करता है कि वैश्विक टेक सेक्टर उत्पादकता बढ़ाने, मार्जिन सुरक्षित रखने और उस भविष्य की तैयारी करने के दबाव में है जहां ऑटोमेशन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता व्यावसायिक मॉडलों को बदल देंगे।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णय लेने के बारे में एक स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना शोध और आकलन करना चाहिए। 

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।