தமிழ்
ஊதிய திட்டங்கள் வரிகள் கழிக்கப்படும் வரை எளிதாக தோன்றுகின்றன. ஊழியர்களின் பெரும்பாலானவர்களுக்கு, போனஸ் விலக்கு தொகையை மீறும்போது ஊதியத்தில் வரியை கணக்கிடும் சூத்திரத்தை கற்றுக்கொள்ள தேவையுள்ளது. வேலைக்காரர்கள் கணக்கிடப்பட்ட ஆண்டு வருமானம் மற்றும் நிலை அடிப்படையில் ஒவ்வொரு மாதமும் வரியை கழிக்கின்றனர்.
இந்த கழிவு உங்கள் ஊதிய சீட்டுகளில் TDS (மூலத்தில் கழிக்கப்பட்ட வரி) கீழ் பிரதிபலிக்கப்படுகிறது. பல ஊழியர்கள் உணர்கிறார்கள் ஆனால் அது எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது அல்லது சரிசெய்யப்படுகிறது என்பதை புரிந்துகொள்ளவில்லை. ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது ஊழியர்களுக்கு முன்கூட்டியே ஏற்பாடுகளைச் செய்ய, தேவையற்ற கழிவுகளைத் தவிர்க்க மற்றும் நிதியாண்டு முழுவதும் ஊதிய சீட்டுகளை தெளிவாகப் படிக்க உதவும்.
முக்கிய குறிப்புகள்
- ஊதியத்தில் TDS என்பது கணக்கிடப்பட்ட ஆண்டு வரி பொறுப்பு அடிப்படையில் வேலைக்காரர்களால் மாதாந்திரம் கழிக்கப்படுகிறது, நிலையான விகிதம் அல்ல.
- TDS எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை அறிந்துகொள்வது ஊழியர்களுக்கு கழிவுகளை கண்காணிக்கவும் அதிக வரி பிடித்தலைத் தவிர்க்கவும் உதவுகிறது.
- வரி முறை தேர்வு, விலக்குகள் மற்றும் கழிவுகள் நேரடியாக மாதாந்திர TDS தொகைகளை பாதிக்கின்றன.
- படிவம் 16 மற்றும் ஊதிய சீட்டுகளை பரிசீலிப்பது துல்லியத்தை உறுதிப்படுத்தவும் திருப்பிச் செலுத்தல்களை அல்லது சரிசெய்தல்களை திட்டமிடவும் உதவுகிறது
மேலும் படிக்க: TDS என்றால் என்ன?
ஊதியத்தில் TDS என்றால் என்ன?
TDS என்பது மூலத்தில் கழிக்கப்பட்ட வரிக்கான சுருக்கமாகும். ஊதியத்தில் TDS என்றால், ஒரு வேலைக்காரர் ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து பெறுநருக்கு செலுத்துவதற்கு முன் கழிக்கும் வரி தொகையை குறிக்கிறது. பின்னர் வேலைக்காரர் வரி கழிக்கப்பட்டதை வருமான வரித்துறையில் செலுத்துவார்.
வருமான வரி சட்டத்தின் பிரிவு 192 கீழ் ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் TDS விகிதம் எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படுகிறது என்பதை முதலில் புரிந்துகொள்ள வேண்டும். பொதுவான தவறான கருத்துக்கு மாறாக, TDS விகிதம் நிலையானது அல்ல. மாறாக, ஒவ்வொரு ஊழியரின் மொத்த வரி பொறுப்பு மற்றும் அவர்களின் மொத்த வருமானத்தைப் பொறுத்தது.
மேலும் படிக்க: TDS வகைகள்
ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது?
ஊதியத்தில் வரி கழித்து செலுத்துவதற்கான பொறுப்பு வேலைக்காரரிடம் உள்ளது. இருப்பினும், ஊழியர்களும் ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதை அறிந்துகொள்வது உதவுகிறது. உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்க வேண்டிய வரி தொகையை நிர்ணயிக்கும் முக்கியமான படிகளை நெருங்கிய பார்வையிடுவோம்.
படி 1: நிகர ஊதிய வருமானத்தை கணக்கிடவும்
முதல் படி உங்கள் நிகர ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பது. இதைச் செய்ய, உங்கள் வேலைக்காரரின் பல்வேறு கொடுப்பனவுகளை உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்துடன் சேர்க்கவும். பின்னர் மொத்த தொகையிலிருந்து தகுதியான விலக்குகளை கழித்து மொத்த ஊதியத்தைப் பெறவும்.
அனுமதிக்கப்பட்ட கழிவுகள் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் வரி முறையைப் பொறுத்தது. பழைய வரி முறையில், வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு (HRA), விடுப்பு பயண கொடுப்பனவு (LTA), பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவு போன்றவை பகுதியளவில் அல்லது முழுமையாக கழிவுகளாக அனுமதிக்கப்படுகின்றன. புதிய வரி முறையில், அவை கழிக்கப்படுவதில்லை.
மொத்த ஊதியத்தைப் பெற்றவுடன், நிலையான கழிவு (பழைய வரி முறைக்கு ₹50,000 மற்றும் புதிய வரி முறைக்கு ₹75,000) மற்றும் தொழில்முறை வரியை (பழைய வரி முறையில் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறது) கழித்து நிகர ஊதிய வருமானத்தைப் பெறவும்.
படி 2: பிற தலைகள் கீழ் வருமானத்தை கணக்கிடவும்
உங்களிடம் வைப்பு அல்லது சேமிப்பு கணக்குகளில் இருந்து வட்டி, வாடகை வருமானம், மூலதன லாபம் அல்லது இதர வருமானம் இருந்தால், ஒவ்வொரு தலை அல்லது வகையின் கீழ் வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தை கணக்கிடவும்.
படி 3: மொத்த வருமானத்தை கண்டறியவும்
உங்கள் மொத்த வருமானத்தை கண்டறிய, வருமானத்தின் ஐந்து தலைகள் கீழ் வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தைச் சேர்க்கவும்.
படி 4: மொத்த வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தை கண்டறியவும்
உங்கள் மொத்த வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்திலிருந்து, வருமான வரி சட்டத்தின் அத்தியாயம் VI-A கீழ்தகுதியான கழிவுகளை கழித்து உங்கள் மொத்த வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தை கண்டறியவும்.
இந்தக் கணக்கில் அனுமதிக்கப்பட்ட கழிவுகள் உங்கள் வரி முறை தேர்வைப் பொறுத்தது. உதாரணமாக, நீங்கள் பழைய வரி முறையைத் தேர்ந்தெடுத்தால், அனைத்து கழிவுகளும் பிரிவுகள் 80C, 80D, 80 G, மற்றும் போன்றவை உங்களுக்கு கிடைக்கும். ஆனால் புதிய வரி முறையில், சில தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கழிவுகள் (உ/ச 80CCD போன்றவை) மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகின்றன.
படி 5: மொத்த வரி பொறுப்பை மதிப்பீடு செய்யவும்
நீங்கள் நிதியாண்டிற்கான மொத்த வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தைப் பெற்றவுடன், வருமானத்திற்கு பொருத்தமான வருமான வரி நிலை விகிதம் பயன்படுத்தி உங்கள் மொத்த வரி பொறுப்பை கண்டறியவும். மேலும், 4% செஸ் சேர்க்கவும்.
புதிய முறையின் கீழ், பிரிவு 87A கீழ் தள்ளுபடி ₹12 லட்சம் வருமானத்தை வரி இல்லாமல் ஆக்குகிறது (நிலையான கழிவுடன் கூடிய ஊதியவர்களுக்கு ₹12.75 லட்சம்). மேலும், தள்ளுபடி சாதாரண விகிதத்தில் மட்டுமே பொருந்தும், சிறப்பு விகிதங்களில் அல்ல.
படி 6: மாதத்திற்கு TDS ஐ கண்டறியவும்
உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து மாதத்திற்கு கழிக்க வேண்டிய வரி தொகையைப் பெற, மொத்த வரி பொறுப்பை 12 ஆகப் பிரிக்கவும். இது ஊதியத்தில் TDS ஐ கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை வழிகாட்டியை முடிக்கிறது.
மேலும் படிக்க: ஊதியவர்களுக்கான வருமான வரி கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கழிவுகள்
ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது: ஒரு உதாரணம்
புதிய வரி முறையில் ₹75,000 நிலையான கழிவு மற்றும் பிரிவு 87A தள்ளுபடி உள்ளது, இது ₹12 லட்சம் வருமானத்தை (ஊதியவர்களுக்கு ₹12.75 லட்சம்) வரி இல்லாமல் ஆக்குகிறது.
|
விவரங்கள் |
பழைய வரி முறை |
புதிய வரி முறை |
|
அடிப்படை ஊதியம் (A) |
₹7,00,000 |
₹7,00,000 |
|
சேர்க்கவும்: LTA, HRA போன்ற கொடுப்பனவுகள் (B) |
₹2,00,000 |
₹2,00,000 |
|
விலக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் (C) |
₹80,000 |
NA |
|
மொத்த ஊதியம் (D = A + B - C) |
₹8,20,000 |
₹9,00,000 |
|
நிலையான கழிவு (E) |
₹50,000 |
₹75,000 |
|
நிகர ஊதியம் (F = D - E) |
₹7,70,000 |
₹8,25,000 |
|
பிற மூலங்களில் இருந்து வருமானம் (G) |
₹2,00,000 |
₹2,00,000 |
|
மொத்த வருமானம் (H = F + G) |
₹9,70,000 |
₹10,25,000 |
|
அத்தியாயம் VI-A கீழ் கழிவுகள் (I) |
₹1,00,000 |
NA |
|
மொத்த வரி செலுத்த வேண்டிய வருமானம் (J = H - I) |
₹8,70,000 |
₹10,25,000 |
|
மதிப்பீடு செய்யப்பட்ட வரி பொறுப்பு (K) |
₹86,500 |
₹0 (தள்ளுபடி காரணமாக) |
|
வரி பொறுப்பில் 4% செஸ் (L) |
₹3,460 |
₹0 |
|
மொத்த வரி பொறுப்பு (M = K + L) |
₹89,960 |
₹0 |
|
ஒவ்வொரு மாதமும் கழிக்க வேண்டிய TDS (M ÷ 12) |
₹7,497 |
₹0 |
துறப்புரை: மேலே உள்ள எண்ணிக்கைகள் விளக்கத்திற்காக மட்டுமே. உண்மையான வரி பொறுப்பு மற்றும் எண்ணிக்கைகள் மாறுபடலாம்.
TDS கழிப்புக்கான சராசரி வரி விகிதத்தை கணக்கிடுதல்
TDS கழிப்புக்கான சராசரி வரி விகிதம் மொத்த ஆண்டு வரி பொறுப்பை மொத்த ஆண்டு வருமானத்தால் பிரிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. எனவே, நீங்கள் பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும்:
சராசரி வரி விகிதம் = (மொத்த ஆண்டு வரி பொறுப்பு ÷ மொத்த ஆண்டு வருமானம்) x 100
மேலே உள்ள சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி, பழைய மற்றும் புதிய முறைகளின் கீழ் மேலே உள்ள உதாரணத்திற்கான சராசரி வரி கழிப்பு விகிதத்தைப் பெறுகிறோம்:
|
விவரங்கள் |
பழைய வரி முறை |
புதிய வரி முறை |
|
மொத்த வரி பொறுப்பு |
₹89,960 |
₹0 |
|
மொத்த ஆண்டு வருமானம் |
₹9,70,000 |
₹10,25,000 |
|
சராசரி வரி விகிதம் |
09.27% |
0.00% |
மேலும் படிக்க: பழைய மற்றும் புதிய வரி முறை
ஊதியத்தில் TDS ஐ கழிக்க யார் பொறுப்பானவர்?
ஊதியத்தில் TDS ஐ கழிப்பது வேலைக்காரரின் பொறுப்பு. ஊதிய வருமானத்தை அனுப்பும் எந்த வேலைக்காரரும் அவர்களின் வரி செலுத்த வேண்டிய ஆண்டு வருமானத்தை மதிப்பீடு செய்து அந்த தொகையில் வரி செலுத்த வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது தனிநபர் தொழில்கள், அரசு அமைப்புகள் மற்றும் கூட்டு முயற்சிகள் தொடர்பாக உள்ளது.
வருமானம் அடிப்படை விலக்கு வரம்பை மீறியவுடன் ஊதியத்தில் TDS தேவைப்படுகிறது. வேலைக்காரர் அறிவித்த விலக்குகள் மற்றும் கழிவுகள் அடிப்படையில் கழிப்பு செய்யப்படுகிறது. ஊழியர்களுக்கு கழிக்க எந்த கடமையும் இல்லை, ஆனால் சரியான விவரங்களை வழங்க வேண்டும்.
மேலும் படிக்க: TDS ரிட்டர்ன் தாக்கல் செய்வது எப்படி?
ஊதியத்தில் TDS பற்றி தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்
உங்கள் ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதை அறிந்துகொள்வது நிச்சயமாக முக்கியமானது. இருப்பினும், நீங்கள் ஊதியம், வரி மற்றும் TDS கழிப்பு பற்றிய பின்வரும் அம்சங்களை அறிந்திருக்க வேண்டும்.
இயல்புநிலை வரி முறை
நிதியாண்டு 2023-24 முதல் இயல்புநிலை வரி முறை புதிய வரி முறை ஆகும். வேலைக்காரர்கள் தற்போது உங்கள் விருப்பமான முறையை (பழைய அல்லது புதிய) நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் தெளிவாகத் தேர்ந்தெடுக்க அனுமதிக்கின்றனர். எந்த தேர்வும் செய்யப்படாவிட்டால், புதிய முறை இயல்பாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
பல வேலைக்காரர்களிடமிருந்து ஊதியம்
நீங்கள் நிதியாண்டின் போது வேலைகளை மாற்றினால், உங்கள் வருமான விவரங்களை இரு வேலைக்காரர்களுக்கும் வழங்க வேண்டும். அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் ஏற்கனவே கழிக்கப்பட்ட TDS மற்றும் வருமான நிலைக்கு ஏற்ப நிலுவையில் உள்ள தொகையை அடிப்படையாகக் கொண்டு வரிகளை கழிப்பார்கள். சரியான மொத்த வரி கணக்கீட்டை உறுதிப்படுத்த மற்றும் குறைவான செலுத்தலைத் தவிர்க்க உங்கள் முந்தைய வேலைக்காரரிடமிருந்து உங்கள் ஊதிய விவரங்கள் மற்றும் படிவம் 16 தற்போதைய வேலைக்காரருக்கு படிவம் 12B மூலம் சமர்ப்பிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
பிரிவு 192 கீழ் TDS செலுத்துதல்
வேலைக்காரர்கள் ஊதியத்தில் இருந்து TDS ஐ எப்போது மற்றும் எவ்வாறு கழிக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். அரசு வேலைக்காரர்கள் கழித்த நாளில் TDS ஐ செலுத்த வேண்டும். மார்ச் தவிர மற்ற மாதங்களில் அரசு அல்லாத வேலைக்காரர்கள் கழித்த TDS ஐ அடுத்த மாதம் 7 ஆம் தேதிக்குள் செலுத்த வேண்டும். மார்ச் மாதத்திற்கானது ஏப்ரல் 30 ஆம் தேதிக்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும்.
திருத்திய TDS ரிட்டர்ன் கோருவது எப்படி?
தவறான TDS ஊதிய தகவல் அறிவிக்கப்பட்டால் திருத்திய ரிட்டர்ன் பயன்படுத்தப்படுகிறது. அதிகப்படியான அல்லது தவறான வரி கழிப்பு ஏற்பட்டால், வேலைக்காரர்கள் PAN, வருமான அளவுகள் அல்லது கழிவுகளில் தவறை சரிசெய்ய திருத்திய TDS படிவத்தைச் சமர்ப்பிக்கலாம். அவை தேவைப்பட்ட நிதியாண்டின் முடிவில் இருந்து 6 ஆண்டுகள் வரை திருத்திய ரிட்டர்ன்களை தாக்கல் செய்யலாம்.
திருத்தத்திற்குப் பிறகு, புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவல் படிவம் 26AS இல் தோன்றும். ஊழியர்களுக்கு நன்மை என்னவென்றால், திருத்திய TDS ஊதிய ரிட்டர்ன்கள் உண்மையான வருமானத்துடன் கழிவுகளைப் பொருத்தவும் மதிப்பீட்டின் போது திருப்பிச் செலுத்தல்களில் தாமதங்களை நீக்கவும் உதவும்.
மேலும் படிக்க: TDS ஐ கோருவது எப்படி?
நீங்கள் TDS திருப்பிச் செலுத்தலுக்கு தகுதியானவரா என்பதை எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம்?
மொத்த TDS ஊதியத்தில் இருந்து உண்மையான வரி பொறுப்பை மீறும்போது திருப்பிச் செலுத்தலுக்கான தகுதி ஏற்படுகிறது. இது பொதுவாக கழிவுகள் அல்லது விலக்குகள் ஆண்டின் போது முழுமையாக அறிவிக்கப்படாதபோது ஏற்படுகிறது. தகுதியைச் சரிபார்க்க, படிவம் 26AS ஐப் பரிசீலிக்கவும் மற்றும் இறுதி வரி செலுத்த வேண்டிய தொகையுடன் கழிக்கப்பட்ட வரியை ஒப்பிடவும்.
அதிகப்படியானது கண்டறியப்பட்டால், செயலாக்கத்திற்குப் பிறகு தானாகவே திருப்பிச் செலுத்தல் உருவாக்கப்படும். ரிட்டர்ன்களை சரியாக தாக்கல் செய்வதும் எண்ணிக்கைகளைப் பொருத்துவதும் அதிகப்படியான தொகைகளை மீட்டெடுக்க உதவும். வேலைக்காரர்கள் வரியை கழிக்கிறார்கள், இறுதி சரிசெய்தல் நீங்கள் TDS ரிட்டர்னை தாக்கல் செய்து உங்கள் வருமான விவரங்களை வரித்துறைக்கு சமர்ப்பித்த பிறகே நடக்கிறது.
மேலும் படிக்க: ITR என்றால் என்ன?
முடிவு
இது ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதைச் சுருக்குகிறது. ஊழியராக நீங்கள் கணக்கீடுகளைச் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் ஊதியத்தில் TDS ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதை அறிந்துகொள்வது உதவுகிறது. இவ்வாறு, உங்கள் ஊதியத்தில் இருந்து போதுமான அல்லது அதிகப்படியான வரி கழிக்கப்படுகிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் அதிகப்படியான வரி பொறுப்புகளை சந்திக்க உங்கள் நிதிகளைத் திட்டமிடவும் முடியும். தொடர்புடைய குறிப்பாக, ஊதியத்தில் TDS தொடர்பான ஆவணங்களை, குறிப்பாக படிவம் 16 ஐ, இது பல்வேறு சரிபார்ப்பு நோக்கங்களுக்கான செல்லுபடியாகும் ஆதாரமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
