TCS ఉద్యోగుల సంఖ్య 11,151 తగ్గి Q3FY26లో 5.82 లక్షలకు చేరింది

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) డిసెంబర్ త్రైమాసికంలో ఆర్థిక సంవత్సరం 26 (FY26) నికరంగా 11,151 ఉద్యోగుల తగ్గుదలని జనవరి 12, 2026 న విడుదల చేసిన త్రైమాసిక ఫాక్ట్షీట్ ప్రకారం నివేదించింది. ఈ తగ్గుదల కాలంలో వర్క్‌ఫోర్స్ నిర్మాణంలో జరుగుతున్న మార్పుల మధ్య వచ్చింది. 

డిసెంబర్ 31, 2025 నాటికి కంపెనీ యొక్క మొత్తం ఉద్యోగుల బలం 5,82,163 గా ఉంది. ఇది సెప్టెంబర్ త్రైమాసికం చివరలో 5,93,314 ఉద్యోగులతో పోలిస్తే, మొత్తం హెడ్‌కౌంట్‌లో రెండవ వరుస త్రైమాసికం తగ్గుదలని చూపిస్తుంది. 

రెండవ వరుస త్రైమాసిక తగ్గుదల 

డిసెంబర్ త్రైమాసికం తగ్గుదల సెప్టెంబర్ త్రైమాసికంలో క్షీణతను అనుసరిస్తుంది, అప్పుడు TCS 19,755 ఉద్యోగుల నికర తగ్గుదలని నివేదించింది. ఆ కంపెనీ ముందుగా చెప్పినట్లు, ఆ ఎగ్జిట్‌లలో సుమారు 6,000 అనివార్యమైనవి మరియు పునర్‌వ్యవస్థీకరణ కార్యక్రమానికి సంబంధించినవి. 

TCS ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో దాని అంతర్గత పునర్‌వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా సుమారు 12,000 పాత్రలను తగ్గించాలని ప్రకటించింది. తాజా సంఖ్యలు డిసెంబర్ త్రైమాసికంలో వ్యాయామం కొనసాగినట్లు సూచిస్తున్నాయి, అయితే తగ్గుదల స్థాయి గత త్రైమాసికం కంటే తక్కువగా ఉంది. 

Q3 లో పునర్‌వ్యవస్థీకరణ ఖర్చులు తక్కువ 

త్రైమాసికంలో పునర్‌వ్యవస్థీకరణకు సంబంధించిన ఖర్చులు గణనీయంగా తగ్గాయి. ఈ ఖర్చులు గత త్రైమాసికంతో పోలిస్తే వరుసగా 77% కంటే ఎక్కువగా ₹253 కోట్లు తగ్గాయి, ఇది వర్క్‌ఫోర్స్ మార్పులకు సంబంధించిన ఒకసారి ఖర్చుల తగ్గుదలని సూచిస్తుంది. 

తక్కువ పునర్‌వ్యవస్థీకరణ ఖర్చుల ఉన్నప్పటికీ, త్రైమాసికంలో చట్టపరమైన మార్పులకు సంబంధించిన గణనీయమైన అసాధారణ ఛార్జీలు ఉన్నాయి. భారతదేశంలో కొత్త కార్మిక కోడ్‌ల అమలుకు సంబంధించిన అసాధారణ అంశంగా TCS ₹2,128 కోట్లు నివేదించింది. 

ఆదాయంపై కార్మిక కోడ్ ప్రభావం 

కార్మిక కోడ్ మార్పుల పెరుగుతున్న ప్రభావం గ్రాట్యుటీకి ₹1,816 కోట్లు మరియు దీర్ఘకాలిక పరిహార లీవ్‌లకు ₹312 కోట్లు కలిగి ఉంది అని కంపెనీ తెలిపింది. ఈ ఖర్చులు ప్రధానంగా కొత్త నిబంధనల ప్రకారం వేతన నిర్వచనాలలో మార్పుల నుండి ఉత్పన్నమయ్యాయి. 

ఈ అసాధారణ అంశాల ఫలితంగా, అక్టోబర్-డిసెంబర్ త్రైమాసికానికి ఏకీకృత నికర లాభం సంవత్సరానికి 14% తగ్గి ₹10,657 కోట్లకు చేరుకుంది. అయితే, త్రైమాసికంలో ఆదాయం వరుసగా పెరిగింది. 

అట్రిషన్ మరియు దీర్ఘకాలిక సందర్భం 

ఐటి సేవలలో స్వచ్ఛంద అట్రిషన్ గత పన్నెండు నెలల ప్రాతిపదికన 13.5% వద్ద ఉంది, ఇది హెడ్‌కౌంట్ తగ్గుదల ప్రధానంగా ప్రణాళికాబద్ధమైన చర్యల కారణంగా ఉందని సూచిస్తుంది, కానీ ఉద్యోగుల ఎగ్జిట్‌లలో అకస్మాత్తుగా పెరుగుదల కాదు. ఆర్థిక సంవత్సరం 24 (FY24) లో, TCS 2004 లో దాని లిస్టింగ్ నుండి మొదటిసారిగా ఉద్యోగుల సంఖ్యలో తగ్గుదలని నివేదించింది. 

TCS షేర్ ధర పనితీరు 

జనవరి 14, 2026 నాటికి, ఉదయం 9:25 గంటలకు, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) షేర్ ధర ₹3,240.10 వద్ద ట్రేడవుతోంది, గత ముగింపు ధరతో పోలిస్తే 0.80% తగ్గింది. 

సారాంశం

డిసెంబర్ త్రైమాసిక డేటా TCS యొక్క ఉద్యోగుల సంఖ్యలో నిరంతర తగ్గుదల, తక్కువ పునర్‌వ్యవస్థీకరణ ఖర్చులు మరియు కాలంలో లేబర్ చట్ట మార్పుల ప్రభావాన్ని చూపిస్తుంది. 

డిస్క్లెయిమర్: ఈ బ్లాగ్ ప్రత్యేకంగా విద్యా ప్రయోజనాల కోసం రాయబడింది. పేర్కొన్న సెక్యూరిటీస్ కేవలం ఉదాహరణలు మాత్రమే, సిఫార్సులు కాదు. ఇది వ్యక్తిగత సిఫార్సు/పెట్టుబడి సలహా కాదు. ఇది ఏ వ్యక్తి లేదా సంస్థ పెట్టుబడి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ప్రభావితం చేయడానికి ఉద్దేశించబడలేదు. గ్రహీతలు పెట్టుబడి నిర్ణయాల గురించి స్వతంత్ర అభిప్రాయం ఏర్పరచుకోవడానికి తమ స్వంత పరిశోధనలు మరియు అంచనాలు నిర్వహించాలి.   
 
సెక్యూరిటీస్ మార్కెట్‌లో పెట్టుబడులు మార్కెట్ ప్రమాదాలకు లోబడి ఉంటాయి, పెట్టుబడి పెట్టే ముందు సంబంధిత పత్రాలను జాగ్రత్తగా చదవండి.