कोल इंडिया का शेयर मूल्य केन्द्रित; CMD B सैराम को CEO के रूप में नियुक्त किया

कोल इंडिया लिमिटेड ने B साईराम को चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर नियुक्त करके अपनी नेतृत्व संरचना को उन्नत किया है, उनकी वर्तमान जिम्मेदारियों के अतिरिक्त के रूप में चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर.  

यह कदम देश के सबसे बड़े कोयला उत्पादक के शीर्ष स्तर पर निरंतरता को मजबूत करता है क्योंकि यह ऑपरेशनल स्केल, लॉजिस्टिक्स दक्षता और प्रोजेक्ट निष्पादन पर केन्द्रित है. 

लीडरशिप नियुक्ति और कार्यकाल 

कंपनी के बोर्ड ने दिसंबर के अंत में हुई अपनी बैठक में इस नियुक्ति को मंजूरी दी, साईराम 15 दिसंबर, 2025 से CEO का कार्यभार संभालेंगे.  

वह अपनी सेवानिवृत्ति या आगे के निर्देशों में से जो पहले हो, तक CMD (सीएमडी) और CEO की द्वैध भूमिका निभाएंगे. यह निर्णय उच्चतम स्तर पर लीडरशिप जवाबदेही को सुदृढ़ करने के कोल इंडिया के दृष्टिकोण के अनुरूप है. 

अनुभव और प्रोफेशनल पृष्ठभूमि 

साईराम कोयला क्षेत्र में 3 से अधिक दशकों का अनुभव लेकर आते हैं. कोल इंडिया में कार्यभार संभालने से पहले, उन्होंने नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड के चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर के रूप में सेवा दी और इससे पहले सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड में डायरेक्टर टेक्निकल के पद पर रहे.  

वे NIT रायपुर से ग्रेजुएट माइनिंग इंजीनियर हैं और NTPC स्कूल ऑफ बिज़नेस से एनर्जी मैनेजमेंट में MBA रखते हैं. 

ऑपरेशनल विशेषज्ञता और प्रोजेक्ट निष्पादन 

वर्षों से, साईराम खान संचालन, बड़े पैमाने पर प्रोजेक्ट प्लानिंग, कोयला लॉजिस्टिक्स, और फर्स्ट माइल कनेक्टिविटी पहलों से निकटता से जुड़े रहे हैं|

उन्होंने प्रमुख ग्रीनफील्ड और ब्राउनफील्ड माइनिंग प्रोजेक्ट्स के निष्पादन में, कम्युनिटी एंगेजमेंट फ्रेमवर्क को मजबूत करने में, और सख्त समयसीमाओं के भीतर जटिल पुनर्वास और पुनर्स्थापन कार्यक्रमों को डिलीवर करने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है|

कोल इंडिया शेयर मूल्य प्रदर्शन  

26 दिसंबर, 2025, 3:30 AM, कोल इंडिया लिमिटेड शेयर मूल्य प्रति शेयर ₹402.30 पर ट्रेड हो रहा है, जो पिछले समापन मूल्य से 0.012% की गिरावट दर्शाता है. पिछले एक महीने में, शेयर में 6.61% की बढ़त हुई है. 

निष्कर्ष 

B साईराम द्वारा CEO की अतिरिक्त भूमिका संभालने के साथ, कोल इंडिया निष्पादन-प्रधान नेतृत्व पर स्पष्ट जोर का संकेत देता है. उनके व्यापक ऑपरेशनल अनुभव और बड़े माइनिंग प्रोजेक्ट्स की समझ से कंपनी का दक्षता, स्केल और दीर्घकालिक वृद्धि पर केन्द्रित रहना समर्थित होने की उम्मीद है. 

डिस्क्लेमर : यह ब्लॉग केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है. उल्लेखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं. यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह नहीं है. इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है. प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने हेतु अपना स्वयं का शोध और आकलन करना चाहिए.  

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