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हरियाणा सरकार जनवरी 2026 से अंशकालिक और दैनिक श्रमिकों के लिए वेतन संशोधित करेगी

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 4 Nov 2025, 6:41 pm IST
हरियाणा सरकार सभी विभागों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में अंशकालिक और दैनिक वेतनभोगी श्रमिकों के लिए वेतन को संशोधित करेगी, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा।
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हरियाणा सरकार ने विभिन्न सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में काम करने वाले अंशकालिक और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए वेतन में संशोधन की घोषणा की है। नए वेतन दरें 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होंगी, मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी द्वारा जारी एक अधिसूचना के अनुसार।

वेतन श्रेणियाँ और संरचना

राज्य को सामाजिक-आर्थिक और विकासात्मक कारकों के आधार पर तीन जिला श्रेणियों में विभाजित किया गया है। प्रत्येक श्रेणी में विभिन्न कार्यकर्ता स्तरों के लिए अलग-अलग वेतन दरें होंगी। यह वर्गीकरण स्थानीय जीवन स्थितियों और जिलों के बीच लागत भिन्नताओं को दर्शाने का उद्देश्य रखता है।

श्रेणी-I जिले

श्रेणी-I जिलों में, स्तर 1 के कार्यकर्ताओं को ₹19,900 प्रति माह का भुगतान किया जाएगा, जो ₹765 प्रति दिन या ₹96 प्रति घंटे के बराबर है। स्तर 2 के कार्यकर्ताओं को ₹23,400 प्रति माह प्राप्त होगा, और स्तर 3 के कार्यकर्ता ₹24,100 प्रति माह कमाएंगे। इन जिलों में उच्च जीवन लागत और अधिक आर्थिक गतिविधि वाले क्षेत्र शामिल हैं।

श्रेणी-II जिले

श्रेणी-II जिलों के लिए, वेतन स्तर 1 के कार्यकर्ताओं के लिए ₹17,550 प्रति माह से लेकर स्तर 3 के कार्यकर्ताओं के लिए ₹21,700 प्रति माह तक होगा। ये दरें इन क्षेत्रों में मध्यम जीवन-यापन मानकों के साथ मेल खाने के लिए डिज़ाइन की गई हैं।

श्रेणी-III जिले

श्रेणी-III जिलों में, स्तर 1 के कार्यकर्ता ₹16,250 प्रति माह कमाएंगे, जबकि स्तर 3 के कार्यकर्ता ₹20,450 प्रति माह तक प्राप्त करेंगे। यह समूह अपेक्षाकृत कम आर्थिक गतिविधि और जीवन-यापन स्तर वाले क्षेत्रों को कवर करता है।

कार्यान्वयन और पृष्ठभूमि

संशोधन कई विभागों और संगठनों से संविदात्मक और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए उच्च वेतन की मांग के बाद किया गया है। सरकार ने नए ढांचे को अंतिम रूप देने से पहले इन प्रस्तावों की समीक्षा की।

निष्कर्ष

अपडेटेड वेतन ढांचा जनवरी 2026 से लागू होगा, जो हरियाणा के विभिन्न क्षेत्रों में वेतन को मानकीकृत करेगा जबकि जिला-विशिष्ट स्थितियों पर विचार करेगा। संशोधन राज्य-प्रबंधित संस्थाओं के तहत सभी अंशकालिक और दैनिक वेतनभोगी कार्यकर्ताओं को कवर करता है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित शेयरों केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए। 

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें। 

प्रकाशित:: 4 Nov 2025, 6:12 pm IST

Team Angel One

Team Angel One is a group of experienced financial writers that deliver insightful articles on the stock market, IPO, economy, personal finance, commodities and related categories.

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