CALCULATE YOUR SIP RETURNS

क्या 8वां वेतन आयोग अब तक का सबसे महंगा वेतन संशोधन होगा?

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 5 Dec 2025, 12:29 am IST
8वें वेतन आयोग FY28 तक भारी राजकोषीय बोझ बढ़ा सकता है| सरकारी अनुमान और समाचार रिपोर्टों से यही संकेत मिलता है|
8th Pay Commission
शेयर करेंShare on 1Share on 2Share on 3Share on 4Share on 5

8वां केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) का क्रियान्वयन FY28 में निर्धारित है| समाचार रिपोर्टों के अनुसार, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतन और पेंशन संरचना से सार्वजनिक वित्त पर महत्वपूर्ण बोझ पड़ सकता है|
ऐसा इसलिए है क्योंकि वर्तमान में मुद्रास्फीति का स्तर कम है, और अर्थव्यवस्था में अतिरिक्त क्षमता के संकेत हैं. इससे सरकार को अपने कर्मचारियों पर अधिक खर्च करना पड़ेगा|

8वां वेतन आयोग की लागत लगभग ₹9 लाख करोड़ हो सकती है

हाल की रिपोर्टों में साझा किए गए आधिकारिक अनुमानों के अनुसार, 8वें CPC के तहत उच्च वेतन और पेंशन की संयुक्त लागत ₹4 लाख करोड़ से अधिक हो सकती है|

जब लगभग पाँच तिमाहियों के बकायों को जोड़ा जाता है (जैसा पैटर्न पहले के वेतन चक्रों में देखा गया है) तो कुल वित्तीय प्रभाव लगभग ₹9 लाख करोड़ तक पहुँच सकता है| इससे 8वां सीपीसी अब तक के सबसे महंगे वेतन संशोधनों में से एक बन जाता है|

यह क्रियान्वयन FY27 से भारत के पाँच-वर्षीय ऋण-GDP राजकोषीय ढांचे में प्रस्तावित बदलाव के साथ भी मेल खाता है| राजकोषीय स्थिरता के प्रति प्रतिबद्ध रहते हुए अतिरिक्त व्यय का प्रबंधन करने के लिए सावधानीपूर्वक योजना की आवश्यकता होगी|

सख्ती के लिए सीमित गुंजाइश

भारत राजकोषीय समेकन पर लगातार काम कर रहा है, जिसका लक्ष्य घाटा कम करना और ऋण-से-GDP अनुपात में सुधार करना है. हालांकि, सरकार का कहना है कि आगामी वेतन संशोधन कड़ी सख्ती की गुंजाइश को सीमित कर सकता है|

8वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों की पेंशन संशोधित होगी

जब 8वें CPC की टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस (TOR) जारी की गईं, श्रमिक यूनियनों ने चिंता जताई कि पेंशन संशोधन का स्पष्ट उल्लेख नहीं है. इससे लगभग 69 लाख पेंशनधारकों में चिंता पैदा हो गई, जो सेवा में कार्यरत कर्मचारियों के साथ समानता पर निर्भर हैं|

इसके बाद सरकारी अधिकारियों ने राज्यसभा में स्पष्ट किया कि आयोग "वेतन, भत्ते, पेंशन, आदि" को कवर करेगा. इससे पुष्टि होती है कि पेंशन संशोधन पहले की वेतन आयोगों की तरह ही जनादेश का हिस्सा बना रहेगा|

DA और DR के विलय पर अभी तक कोई निर्णय नहीं

लंबे समय से मांग रही है कि महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) का मूल वेतन में विलय किया जाए, जब DA 50% पार कर जाए. समाचार रिपोर्टों के अनुसार, वित्त मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि वर्तमान में DA या DR के विलय का कोई प्रस्ताव नहीं है. कोई भी निर्णय 2027 में 8वां CPC अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद ही अपेक्षित है|

निष्कर्ष

सरकारी अधिकारियों और कई समाचार रिपोर्टों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग भारत के राजकोषीय परिदृश्य को बड़े पैमाने पर प्रभावित करने वाला है| जबकि वित्तीय प्रभाव उल्लेखनीय है, हालिया स्पष्टीकरण कर्मचारियों और पेंशनधारकों को राहत देते हैं| अगले दो वर्ष महत्वपूर्ण होंगे क्योंकि सरकार दीर्घकालिक राजकोषीय अनुशासन बनाए रखते हुए अधिक प्रतिबद्धताओं के लिए तैयारी कर रही है|

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है. उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं. यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता. यह किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करने का उद्देश्य नहीं रखता. प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने हेतु अपना स्वयं का अनुसंधान और मूल्यांकन करना चाहिए. 

प्रकाशित: 4 Dec 2025, 11:30 pm IST

Team Angel One

Team Angel One is a group of experienced financial writers that deliver insightful articles on the stock market, IPO, economy, personal finance, commodities and related categories.

Know More

हम अब WhatsApp! पर लाइव हैं! बाज़ार की जानकारी और अपडेट्स के लिए हमारे चैनल से जुड़ें।

Open Free Demat Account!

Join our 3 Cr+ happy customers

+91
Enjoy Zero Brokerage on Equity Delivery
4.4 Cr+DOWNLOADS
Enjoy ₹0 Account Opening Charges

Get the link to download the App

Get it on Google PlayDownload on the App Store
Open Free Demat Account!
Join our 3 Cr+ happy customers