SPREE 2025 विस्तारित: ESIC पंजीकरण 31 जनवरी, 2026 तक खुला; नियोक्ताओं को बिना पिछली देनदारियों के जुड़ने के लिए अधिक समय प्रदान करता है

कर्मचारी राज्य बीमा निगम ESIC (ईएसआईसी) ने SPREE (स्प्री) 2025 योजना को 1 महीने के लिए बढ़ा दिया है, अब अपंजीकृत प्रतिष्ठानों को 31 जनवरी, 2026 तक ESI (ईएसआई) ढांचे के तहत बिना पिछली अंशदान देयताओं के पंजीकरण करने की अनुमति है। 

नियोक्ता पंजीकरण प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए स्प्री 2025 का विस्तार 

नियोक्ताओं, संघों और राज्य सरकारों से मिले फीडबैक के जवाब में, ESIC ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों के पंजीकरण को बढ़ावा देने की योजना (SPREE 2025) की प्रारंभिक अंतिम तिथि 31 दिसंबर, 2025 से बढ़ाकर 31 जनवरी, 2026 कर दी है।  

1 जुलाई, 2025 को शुरू की गई इस योजना के तहत, जो नियोक्ता पहले पंजीकरण से चूक गए थे, वे निरीक्षण या पूर्व बकाया, अंशदान या कागजी कार्रवाई की मांग के बिना अनुपालन में आ सकते हैं।

SPREE योजना की मुख्य विशेषताएं 

SPREE 2025 ESIC पोर्टल, श्रम सुविधा पोर्टल और MCA (एमसीए) पोर्टल जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से स्वैच्छिक पंजीकरण प्रदान करती है। पंजीकरण आवेदन के दौरान नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट तारीख से प्रभावी होगा।  

पहले गैर-अनुपालक प्रतिष्ठानों को किसी भी पिछला अंशदान चुकाने की आवश्यकता नहीं होगी, निरीक्षण का सामना नहीं करना होगा, और प्रक्रिया के दौरान पूर्व रोजगार रिकॉर्ड जमा नहीं करने होंगे।

SPREE की समयसीमा चूकने के परिणाम 

जो नियोक्ता 31 जनवरी, 2026 तक SPREE 2025 द्वारा दिए गए अवसर का उपयोग नहीं करते, वे अंशदान की पूर्वव्यापी वसूली के अधीन होंगे। 

विस्तार के बाद, प्रतिष्ठानों को ESI अधिनियम के तहत लागू ब्याज, क्षति और कानूनी दंड सहित पिछला बकाया चुकाने के लिए उत्तरदायी होना होगा। अनुपालन न करने पर ESIC प्राधिकरण प्रवर्तन कार्रवाई भी कर सकते हैं। 

समावेशी अनुपालन पर ESIC का केन्द्रित ध्यान 

यह SPREE विस्तार भारत के कार्यबल में सामाजिक सुरक्षा लाभों का विस्तार करने के लिए ESIC के चल रहे प्रयासों को दर्शाता है।  

सोशल सिक्योरिटी पर कोड के लक्ष्यों के अनुरूप, यह कदम अनुपालन माहौल को सरल बनाने के साथ ही औपचारिक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में नियोक्ता भागीदारी को प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखता है। 

निष्कर्ष 

SPREE 2025 योजना की समयसीमा 31 जनवरी, 2026 तक बढ़ने से नियोक्ताओं को ESIC योजना के तहत बिना देयताओं के पंजीकरण का अंतिम अवसर मिलता है। यह कदम सामाजिक सुरक्षा समावेशन को बढ़ाने और अपंजीकृत व्यवसायों के लिए अनुपालन सरल बनाने का लक्ष्य रखता है।

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