माइक्रोसॉफ्ट ने ऑनलाइन अटकलों के बीच 22,000 कर्मचारियों की छंटनी की अफवाहों का खंडन किया

माइक्रोसॉफ्ट ने जनवरी 2026 में 22,000 तक नौकरियाँ काटने की तैयारी के आरोप लगाने वाली रिपोर्टों को औपचारिक रूप से खारिज किया है। 

अफवाहें ऑनलाइन सामने आईं, जिससे कर्मचारियों और उद्योग जानकारों में चिंताएँ बढ़ीं। हालाँकि, कंपनी के प्रवक्ता ने इस खबर को सख्ती से खारिज किया, इसे गलत और अटकलों पर आधारित बताया।

छंटनी की अफवाहों पर कंपनी की प्रतिक्रिया 

अटकलें एक गुमनाम नौकरी चर्चा फ़ोरम पर एक पोस्ट के बाद शुरू हुईं, जिसमें सुझाव दिया गया था कि माइक्रोसॉफ्ट अपने कार्यबल में 5% से 10% की कटौती की योजना बना रहा है।

असत्यापित पोस्ट में कहा गया था कि छंटनियाँ जनवरी 2026 के तीसरे सप्ताह में होंगी और गेमिंग, एज्योर तथा सेल्स जैसे विभाग शामिल होंगे।

माइक्रोसॉफ्ट के चीफ़ कम्युनिकेशंस ऑफिसर, फ्रैंक शॉ, ने सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म एक्स पर एक पोस्ट के माध्यम से इन दावों को सार्वजनिक रूप से खारिज किया, उन्हें "100% बनावटी/अटकल आधारित/गलत" कहा।

माइक्रोसॉफ्ट में कार्यबल परिवर्तनों की पृष्ठभूमि 

हाल के दावों को खारिज किए जाने के बावजूद, माइक्रोसॉफ्ट ने पिछले महीनों में कार्यबल में महत्वपूर्ण समायोजन किए हैं। 

2025 में, कंपनी ने 15,000 से अधिक नौकरी भूमिकाएँ घटाईं, जिसमें जुलाई की एक छंटनी का दौर भी शामिल था जिसने लगभग 9,000 कर्मचारियों को प्रभावित किया।  

ये छंटनियाँ व्यापक संरचनात्मक परिवर्तनों का हिस्सा थीं, जिनमें चुनिंदा गेमिंग स्टूडियो का बंद होना और गेमिंग प्रोजेक्ट्स का रद्द होना शामिल था।

साझेदारियाँ और निवेश समानांतर रूप से जारी रहे हैं, जैसे दिसंबर 2025 में माइक्रोसॉफ्ट द्वारा भारत में आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस पहलों के लिए ₹1,45,000 करोड़ ($17.5 बिलियन) निवेश की घोषणा।

आंतरिक संस्कृति और लागत प्रबंधन पर केन्द्रित 

CEO(सीईओ) सत्य नडेला पहले भी बता चुके हैं कि माइक्रोसॉफ्ट का विशाल आकार परिचालन चुनौतियाँ पैदा करता है। लाभप्रदता बढ़ाने पर ज़ोर दिया गया है, विशेषकर एक्सबॉक्स डिविज़न के भीतर। 

इस व्यावसायिक केन्द्रित दृष्टिकोण ने ऐसा कार्यस्थल वातावरण बनाया है जहाँ छंटनी से जुड़ी अटकलें जल्दी फैल सकती हैं, खासकर जब लागत अनुकूलन और प्रबंधन पुनर्गठन की रिपोर्टों के साथ जुड़ जाती हैं।

निष्कर्ष 

माइक्रोसॉफ्ट ने ऑनलाइन फैल रही 22,000 नौकरियों में कटौती से जुड़ी रिपोर्टों का आधिकारिक रूप से खंडन किया है। 2025 में हुए कार्यबल परिवर्तनों के बावजूद, कंपनी का कहना है कि वर्तमान में जनवरी 2026 के लिए अफवाहों के अनुरूप कोई बड़ी छंटनियाँ न तो योजनाबद्ध हैं और न ही तैयार की जा रही हैं।

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