गूगल 2026 में कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड प्रायोजन बढ़ाएगा; नए पात्रता दिशानिर्देश जारी

बिज़नेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार गूगल 2026 से कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप बढ़ाने की योजना बना रहा है। कंपनी ने स्टाफ को सूचित किया है कि वह यूएस (US) स्थायी श्रम प्रमाणन PERM कार्यक्रम के तहत फाइलिंग बढ़ाएगी, जो अस्थायी वीज़ा से यूएस में स्थायी निवास में जाने वाले विदेशी कामगारों के लिए आवश्यक है। 

यह विस्तार कम फाइलिंग की अवधि के बाद आ रहा है और केवल उन्हीं कर्मचारियों पर लागू होगा जो कंपनी द्वारा तय विशिष्ट आंतरिक मानदंडों को पूरा करते हैं। 

हाल के वर्षों में विराम और सीमित फाइलिंग 

गूगल ने जनवरी 2023 में अधिकांश PERM आवेदनों को रोक दिया था, उसी महीने उसने लगभग 12,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली छंटनी की घोषणा की थी। उस अवधि में कई अन्य बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों ने भी नौकरी में कटौती के बीच ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप धीमी कर दी थी या रोक दी थी। 

रिपोर्ट के अनुसार, गूगल ने 2025 के दौरान कुछ कम संख्या में कर्मचारियों के लिए पीईआरएम आवेदन दाखिल करना जारी रखा। 2026 में प्रस्तावित वृद्धि कार्यक्रम की दोबारा शुरुआत को दर्शाती है। 

समयरेखा और प्रक्रिया 

बिज़नेस इनसाइडर द्वारा देखे गए एक आंतरिक ज्ञापन में कहा गया कि पात्र कर्मचारियों से 2026 की पहली तिमाही में गूगल के बाहरी कानूनी सलाहकार संपर्क करेंगे। पीईआरएम ग्रीन कार्ड प्रक्रिया का पहला औपचारिक कदम है और नियोक्ताओं को यह प्रमाणित करना पड़ता है कि उस भूमिका के लिए कोई योग्य यूएस कामगार उपलब्ध नहीं है। 

यह प्रक्रिया आम तौर पर प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा एच-1बी (H-1B) जैसे वीज़ा पर कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए इस्तेमाल की जाती है। 

भूमिका और स्थान की शर्तें 

गूगल ने कहा कि पात्र होने के लिए कर्मचारियों को ऐसे पदों पर काम करना चाहिए जिनमें डिग्री और पूर्व कार्य अनुभव आवश्यक हो। ज्ञापन में यह भी कहा गया कि जो कर्मचारी रिमोट तरीके से काम कर रहे हैं वे तब तक पात्र नहीं होंगे जब तक वे गूगल के किसी कार्यालय में स्थानांतरित होने के लिए सहमत न हों। 

कंपनी ने बताया कि पीईआरएम आवेदन विशिष्ट नौकरी स्थानों से जुड़े होते हैं, जिससे स्पॉन्सरशिप के लिए कार्यालय में भौतिक उपस्थिति अनिवार्य हो जाती है। 

प्रदर्शन और नौकरी स्तर की आवश्यकताएं 

पात्रता प्रदर्शन रेटिंग और नौकरी स्तर पर भी निर्भर करेगी। लेवल 3 या उससे नीचे के कर्मचारियों के मानदंडों को पूरा करने की संभावना कम मानी जाती है। इसके अलावा, गूगल की प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली के तहत कर्मचारियों के पास "मॉडरेट इम्पैक्ट" MI रेटिंग या उससे अधिक होना चाहिए। 

जो कर्मचारी कंपनी के साथ अच्छी स्थिति में नहीं हैं, उन्हें ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप के लिए नहीं माना जाएगा। 

वृहद संदर्भ 

यह निर्णय यूएस प्रौद्योगिकी क्षेत्र में विदेशी कामगारों के लिए लगातार अनिश्चितता के समय आया है। नीतिगत बदलाव, अधिक वीज़ा शुल्क और प्रोसेसिंग में देरी ने वीज़ा टाइमलाइन पर दबाव बढ़ा दिया है। 

बिज़नेस इनसाइडर ने पहले रिपोर्ट किया था कि गूगल के कानूनी सलाहकारों ने बढ़ी हुई प्रोसेसिंग देरी के कारण कुछ वीज़ा धारक कर्मचारियों को अंतरराष्ट्रीय यात्रा से चेतावनी दी थी। 

निष्कर्ष 

2026 में PERM फाइलिंग बढ़ाने की गूगल की योजना भूमिका आवश्यकताओं, स्थान और प्रदर्शन मानदंडों द्वारा परिभाषित पात्रता के साथ ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप में संरचित वापसी का प्रतिनिधित्व करती है। 

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