भारत की सामाजिक सुरक्षा कवरेज 64.3% तक पहुंची: 10 वर्षों में क्या बदला?

भारत ने पिछले दशक में सामाजिक सुरक्षा कवरेज में तेज वृद्धि दर्ज की है। प्रेस सूचना ब्यूरो (PIB) के अनुसार, कवरेज 2015 में 19% से बढ़कर 2025 में 64.3% हो गई, जिससे 94 करोड़ से अधिक भारतीयों को कम से कम एक सामाजिक सुरक्षा लाभ के तहत लाया गया। इस प्रगति को अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के ILOस्टेट डेटाबेस में भी दर्शाया गया है।

यह वृद्धि 10 वर्षों में 45 प्रतिशत अंक की छलांग का प्रतिनिधित्व करती है, जिससे भारत सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों की संख्या के मामले में वैश्विक स्तर पर अग्रणी देशों में शामिल हो गया है।

लाभ सीधे लोगों तक पहुंचे

विस्तार के पीछे एक प्रमुख कारक कल्याण लाभों की बेहतर डिलीवरी रही है। समय के साथ, भारत ने ऐसी प्रणालियों को मजबूत किया है जो सरकारी समर्थन को लाभार्थियों तक तेजी से और कम रिसाव के साथ पहुंचने की अनुमति देती हैं।

18 जून, 2025 तक, भारत में 55.64 करोड़ जन धन खाते थे, जिन्होंने प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (DBT) के व्यापक कार्यान्वयन का समर्थन किया।

सरकार ने रिपोर्ट किया है कि डीबीटी ने मार्च 2023 तक ₹3.48 लाख करोड़ की बचत की, मुख्य रूप से डुप्लिकेशन को कम करके और लक्ष्यीकरण में सुधार करके।

आधार ने योजनाओं के बेहतर लिंकिंग को सक्षम किया

एक अद्वितीय पहचानकर्ता के रूप में आधार का उपयोग भी कल्याण कवरेज के विस्तार का समर्थन करता है। आधार-आधारित प्रमाणीकरण ने योजनाओं के बीच लाभार्थियों को मैप करना और डुप्लिकेशन को कम करना आसान बना दिया है।

27 जून, 2025 तक, भारत ने 142 करोड़ आधार कार्ड जारी किए थे, जिससे यह दुनिया की सबसे बड़ी डिजिटल पहचान प्रणालियों में से एक बन गया।

इस डिजिटल रीढ़ ने सामाजिक सुरक्षा कवरेज के लिए बड़े पैमाने पर डेटा सत्यापन को भी सक्षम किया है।

सामाजिक सुरक्षा क्या कवर करती है?

ILO द्वारा परिभाषित के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा में स्वास्थ्य देखभाल और वृद्धावस्था, बीमारी, बेरोजगारी, विकलांगता, मातृत्व, कार्य चोट, और एक कमाने वाले की हानि जैसी स्थितियों के दौरान आय सुरक्षा तक पहुंच शामिल है।

भारत में, सामाजिक सुरक्षा सामाजिक बीमा, कल्याण भुगतान, और खाद्य और आश्रय सुरक्षा जैसे वस्तु समर्थन के मिश्रण के माध्यम से वितरित की जाती है।

सामाजिक सुरक्षा कवरेज का समर्थन करने वाली प्रमुख योजनाएं

कई बड़े पैमाने की योजनाओं ने कवरेज में वृद्धि में योगदान दिया है। इनमें शामिल हैं:

इन योजनाओं ने संगठित और असंगठित दोनों खंडों के साथ-साथ ग्रामीण और शहरी परिवारों में कवरेज का विस्तार किया है।

नए श्रम कोड 2025 ने सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार कैसे किया है?

श्रम सुधारों ने भी सामाजिक सुरक्षा की ओर व्यापक धक्का का समर्थन किया है। सरकार ने 29 श्रम कानूनों को चार श्रम कोड में संहिताबद्ध किया है, जिसमें सामाजिक सुरक्षा कोड, 2020 शामिल है।

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि असंगठित क्षेत्र भारत के 50 करोड़ श्रमिकों का लगभग 90% हिस्सा है। सामाजिक सुरक्षा कोड का उद्देश्य बीमा, पेंशन, ग्रेच्युटी, और मातृत्व समर्थन जैसे लाभों तक पहुंच का विस्तार करना है।

इसमें ESIC कवरेज का विस्तार और असंगठित श्रमिकों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कोष की स्थापना जैसी उपाय भी शामिल हैं।

निष्कर्ष

2015 में 19% सामाजिक सुरक्षा कवरेज से 2025 में 64.3% तक भारत की वृद्धि कल्याण और सुरक्षा प्रणालियों की पहुंच में महत्वपूर्ण विस्तार को दर्शाती है। जन धन, आधार और डीबीटी जैसे बड़े सार्वजनिक योजनाओं, श्रम सुधारों, और डिजिटल उपकरणों के संयोजन ने 94 करोड़ से अधिक लोगों को सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करने में मदद की है। चरण II सत्यापन अभी भी चल रहा है, कुल कवरेज आने वाले वर्षों में और बढ़ने की उम्मीद है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।