8वें वेतन आयोग की कार्यान्वयन तिथि ToR में गायब: AIDEF ने संशोधन की मांग की

AIDEF (ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन) ने 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तों (TOR) में कार्यान्वयन तिथि के अभाव को लेकर चिंता जताई है। फेडरेशन को डर है कि एक विशिष्ट तिथि की अनुपस्थिति से हर 10 साल में वेतन और पेंशन को संशोधित करने की लंबे समय से चली आ रही प्रथा में बदलाव का संकेत मिल सकता है। इसने केंद्र से TOR में संशोधन करने और 1 जनवरी, 2026 को प्रभावी तिथि के रूप में स्पष्ट रूप से उल्लेख करने का आग्रह किया है।

AIDEF ने 8वें वेतन आयोग के प्रभाव की तिथि के अभाव को चिह्नित किया

8वें वेतन आयोग के लिए हाल ही में अधिसूचित टीओआर में वेतन पैनल की सिफारिशों की "प्रभाव की तिथि" का कोई संदर्भ शामिल नहीं है। AIDEF ने वित्त मंत्री को इस चूक की ओर इशारा करते हुए लिखा है और चेतावनी दी है कि इससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच अनिश्चितता पैदा हो सकती है।

फेडरेशन ने नोट किया कि 7वें वेतन आयोग के TOR में, सरकार ने कार्यान्वयन की तिथि को स्पष्ट रूप से 1 जनवरी, 2016 के रूप में उल्लेख किया था। इस बार ऐसी स्पष्टता की कमी, AIDEF का मानना है, सरकार को पारंपरिक 10-वर्षीय चक्र से हटकर कार्यान्वयन तिथि को एकतरफा तय करने की अनुमति दे सकती है। 

पिछले वेतन आयोग की कार्यान्वयन तिथियाँ

दशकों से, केंद्र ने हर 10 साल में वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने का एक सुसंगत पैटर्न अपनाया है। पिछले आयोगों को निम्नलिखित रूप से लागू किया गया था:

इस स्थापित अनुक्रम को देखते हुए, AIDEF का तर्क है कि 8वां वेतन आयोग भी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए, जिससे वही 10-वर्षीय अंतराल बना रहे।

फेडरेशन ने 8वें वेतन आयोग के लिए टीओआर के पुन: मसौदा तैयार करने का आह्वान किया

कर्मचारियों के फेडरेशन ने एक संशोधित TOR की भी मांग की है, जिसमें कहा गया है कि वर्तमान दस्तावेज़ 7वें वेतन आयोग के संस्करण से काफी भिन्न है। इसने कहा कि नए TOR में वेतन, पेंशन और भत्तों के संबंध में कर्मचारी अपेक्षाओं को दर्शाने वाले प्रावधानों का अभाव है। AIDEF ने अनुरोध किया है कि शर्तों को पिछले वेतन पैनल के अनुरूप भ्रम से बचने और प्रक्रिया में निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए पुन: मसौदा तैयार किया जाए।

निष्कर्ष

सरकार ने हाल ही में न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई को 8वें वेतन आयोग की अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया है, जो 18 महीनों के भीतर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने की उम्मीद है। हालांकि, TOR में स्पष्ट कार्यान्वयन तिथि के अभाव ने कर्मचारी संघों के बीच चिंता पैदा कर दी है। AIDEF की 1 जनवरी, 2026 को प्रभावी तिथि के रूप में शामिल करने की मांग स्पष्टता और स्थिरता की आवश्यकता को उजागर करती है क्योंकि केंद्र एक और प्रमुख वेतन संशोधन चक्र की तैयारी कर रहा है।

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