कंपनियां मौजूदा शेयरधारकों को उनके मौजूदा शेयर स्वामित्व के आधार पर बोनस शेयर प्रदान करती हैं। ये अतिरिक्त शेयर मुफ़्त में दिए जाते हैं और इसके लिए किसी भी प्रकार के अतिरिक्त भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है।
बोनस शेयर उन लोगों को दिए गए अतिरिक्त उपहार की तरह हैं जिनके पास पहले से ही किसी कंपनी के कुछ शेयर हैं। इन अतिरिक्त शेयरों पर शेयरधारकों को किसी भी प्रकार का खर्च नहीं करना पड़ता है। वे कंपनी के मुनाफे से आते हैं जिन्हें धन लाभांश के रूप में नहीं दिया जाता है बल्कि मुफ्त शेयरों में बदल दिया जाता है।
कंपनियां अधिक लोगों को कंपनी में सम्मिलित होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए ऐसा करती हैं। जब किसी कंपनी के हिस्से की कीमत अधिक होती है, तो नए निवेशकों के लिए उन्हें खरीदना मुश्किल हो जाता है। लेकिन जब अधिक शेयर उपलब्ध होते हैं, तो प्रत्येक टुकड़े की कीमत कम हो जाती है। भले ही वे ये बोनस टुकड़े देते हैं, कंपनी का कुल मूल्य वही रहता है।
बोनस शेयर कंपनी और उसके शेयरधारकों दोनों के लिए फायदेमंद होते हैं। कंपनी के लिए, यह अपने शेयरधारकों को तत्काल नकदी बहिर्वाह (कैश आउटफ्लो) के बिना पुरस्कृत करने का एक साधन प्रदान करता है। यह अधिक निवेशक हित को भी प्रोत्साहित कर सकता है, संभावित रूप से स्टॉक तरलता और बाजार धारणा को बढ़ावा दे सकता है। बिना कोई अतिरिक्त खर्च किए अतिरिक्त शेयर प्राप्त करने से शेयरधारकों को लाभ होता है, और अधिक पैसा निवेश किए बिना कंपनी में उनकी हिस्सेदारी प्रभावी ढंग से बढ़ जाती है। यह रणनीति कंपनी की विकास संभावनाओं में शेयरधारक की वफादारी और विश्वास को बढ़ा सकती है।
मौजूदा शेयरधारकों को बोनस शेयर इस आधार पर वितरित किए जाते हैं कि कंपनी में उनके पास पहले से कितने शेयर हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी दो के लिए एक बोनस शेयर ऑफर की घोषणा करती है, तो इसका मतलब है कि किसी के पास मौजूद प्रत्येक दो शेयरों के लिए, उन्हें मुफ्त में एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त होगा। कल्पना कीजिए कि एक व्यक्ति के पास 200 शेयर हैं; यदि कंपनी बोनस शेयर जारी करती है, तो उन्हें 100 बोनस शेयर (200 * 1/2 = 100) मिलेंगे।
जब कोई कंपनी बोनस शेयर देती है, तो वे “रिकॉर्ड तिथि” का भी उल्लेख करते हैं। यह वह तारीख है जब वे जांच करते हैं कि कौन से शेयरधारक हैं जिन्हें बोनस शेयर दिया जाएगा
रिकॉर्ड तिथि कंपनी द्वारा चुनी गई एक विशिष्ट तिथि या कट-ऑफ तिथि है। यदि इस तिथि पर आपके पास कंपनी के शेयर हैं, तो आप बोनस शेयरों प्राप्त करने के लिए योग्य हैं। यह तारीख कंपनी को यह पहचानने में मदद करती है कि बोनस शेयर किसे प्राप्त होने चाहिए।
सबसे ज्यादा बोनस देने वाले शेयर की सूची नीचे दी गयी है –
डिजिटल सेवाओं और परामर्श में वैश्विक अग्रणी इंफोसिस, 56 देशों में ग्राहकों को उनकी डिजिटल परिवर्तन यात्रा में मार्गदर्शन करती है। $250 की शुरुआत से, इंफोसिस $18.38 बिलियन का उद्यम बन गया है। 1981 में स्थापित, यह 336k से अधिक कर्मचारियों के साथ NYSE-सूचीबद्ध है।
एक अग्रणी प्रौद्योगिकी सेवा और परामर्श कंपनी, जटिल डिजिटल परिवर्तन आवश्यकताओं के लिए अभिनव समाधान बनाने में माहिर है। पिछले 14 वर्षों में, विप्रो लिमिटेड ने तीन बार बोनस के रूप में अतिरिक्त शेयर दिए हैं – जून 2010, जून 2017 और मार्च 2019 में। यदि किसी ने ₹1 लाख का निवेश किया है, तो इन बोनस के कारण अब उनके पास ₹36 लाख से अधिक है।
आईटीसी भारत की एक बड़ी कंपनी है जिसने 31 मार्च 2023 तक लगभग ₹69,481 करोड़ कमाए और ₹18,753.31 करोड़ का मुनाफा कमाया। आईटीसी एफएमसीजी, होटल, पैकेजिंग, पेपरबोर्ड और स्पेशलिटी पेपर्स और एग्री-बिजनेस जैसे कई काम करती है। bseindia.com हमें बताती है कि आईटीसी के शेयर मूल्य में पिछले 20 वर्षों में तीन मौकों पर बोनस शेयरों के बिना कारोबार हुआ है। ऐसा 21 सितंबर 2005, 3 अगस्त 2010 और 1 जुलाई 2016 को हुआ। हर बार, उन्होंने उन लोगों को एक निश्चित अनुपात, जैसे 1:2 या 1:1, में अतिरिक्त शेयर दिए जिनके पास उनके शेयर थे।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज 50 वर्षों से बड़ी कंपनियों के साथ काम कर रहे हैं। TCS ने पिछले 18 वर्षों में तीन बार 1:1 बोनस शेयरों की घोषणा की। अगर किसी निवेशक ने 18 साल पहले इस स्टॉक में ₹1 लाख लगाया होता, तो इन बोनस के बाद उनका निवेश आठ गुना बढ़ जाता। दरअसल, उस ₹1 लाख की कीमत अब ₹2.20 लाख होगी।
अंत में, बोनस शेयर से कंपनी की बाजारी मूल्य (मार्केट कैपिटलाइजेशन) में कोई परिवर्तन नहीं होता, लेकिन शेयरों की संख्या और प्रति शेयर मूल्य में बदलाव होता है। बोनस शेयर से निवेशकों को कई लाभ होते हैं, जैसे कि: प्रतिभागी में कमी नहीं होती, बल्कि संख्या बढ़ती है। कंपनी का प्रति-शेयर मूल्य कम होता है, जिससे शेयरों की प्रतिभागिता में सुधार होता है। कंपनी की प्रतिष्ठा में सुधार होता है, क्योंकि यह दिखता है कि कंपनी स्थिर है और निवेशकों को पुरस्कृत करने के लिए सक्षम है। अगर आप भी बोनस देने वाले स्टॉक्स में निवेश करने का सोच रहे है तो आज ही एंजेल वन से जुड़ें और यहाँ अपना डीमैट खाता खोल, सही और सुरक्षित इन्वेस्टमेंट की शुरुआत करें।
अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचनात्मक और शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है और इसे वित्तीय सलाह या किसी विशेष स्टॉक में निवेश की सिफारिश के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। शेयर बाजार में जोखिम होते हैं, और कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले गहन शोध करना और पेशेवर मार्गदर्शन लेना आवश्यक है।
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