आयकर कायद्याचे कलम 80CCC

आयकर कायदा, 1961 चे कलम 80CCC हे कलम 80C चा एक भाग आहे. हे पेन्शन फंडमधील गुंतवणुकीवर कर लाभ प्रदान करते. या स्ट्रीममध्ये काय ऑफर आहे, त्यासाठी कोण पात्र आहे आणि बरेच काही जाणून घ्या.

आयकर कायदा 1961 मध्ये अनेक तरतुदी आहेत ज्या करदात्यांना त्यांचे एकूण कर दायित्व कमी करण्यास मदत करतात. कलम 80CCC ही कायद्यात समाविष्ट असलेल्या अनेक कर-बचत तरतुदींपैकी एक आहे. हा विशेष विभाग करदात्यांना कर वाचवण्यास सक्षम करतोच पण त्याचबरोबर त्यांच्या दीर्घकालीन आर्थिक उद्दिष्टांची पूर्तता करण्यासाठी निधी उभारण्यास देखील प्रोत्साहित करतो.

जर तुम्ही करदाते असाल आणि तुमचे भविष्य सुरक्षित करू इच्छित असाल आणि तुमची कर बचत अधिक चांगली करू इच्छित असाल, तर आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC चा योग्य वापर कसा करायचा हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. या विशिष्ट प्रवाहाबद्दल तुम्हाला जे काही माहित असणे आवश्यक आहे ते येथे आहे.

आयकर कायद्याचे कलम 80CCC काय आहे?

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC मध्ये विशिष्ट पेन्शन फंडात योगदान देणाऱ्या व्यक्तींसाठी कर कपातींबद्दल माहिती आहे. या कलमातील तरतुदी करदात्यांना एकूण उत्पन्नातून वजावट म्हणून जीवन विमा कंपनीच्या पेन्शन किंवा वार्षिकी योजनेसाठी दिलेली रक्कम दावा करण्याची परवानगी देतात.

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC चा प्राथमिक उद्देश म्हणजे पेन्शन आणि अॅन्युइटी प्लॅनमध्ये केलेल्या गुंतवणुकीवर कर लाभ देऊन व्यक्तींमध्ये निवृत्ती नियोजनाला प्रोत्साहन देणे.

कलम 80CCC हा कलम 80C वजावटीचा एक भाग आहे. म्हणून, एका आर्थिक वर्षात उपलब्ध कपातीची कमाल रक्कम आयकर कायद्याच्या कलम 80C द्वारे निर्दिष्ट केलेल्या ₹1.5 लाखाच्या एकूण मर्यादेच्या अधीन आहे. याचा अर्थ असा आहे की कलम 80C, 80CCC आणि 80CCD अंतर्गत मिळून वजावटीची रक्कम प्रति आर्थिक वर्ष ₹1.5 लाख आहे.

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत कोण लाभांचा दावा करू शकतो?

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत वजावट फक्त अशा निवासी आणि अनिवासी वैयक्तिक करदात्यांना उपलब्ध आहे जे जीवन विमा कंपनीच्या पेन्शन किंवा वार्षिकी योजनेत योगदान देतात.

कलम 80CCC अंतर्गत लाभ हिंदू अविभाजित कुटुंबे (एचयूएफ) (HUF), एकल-मालकी आणि गैर-वैयक्तिक संस्था जसे की कंपन्या, ट्रस्ट, सहकारी संस्था आणि संघटनांना उपलब्ध नाहीत.

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत लाभ मिळवण्यासाठी निकष

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत लाभांचा दावा करण्यासाठी काही प्रमुख निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे. ते काय आहेत याचा त्वरित आढावा येथे आहे:

पेन्शन किंवा वार्षिकी योजना भारतीय विमा नियामक आणि विकास प्राधिकरण (IRDAI) मध्ये नोंदणीकृत असलेल्या जीवन विमा कंपनीने ऑफर केलेली असावी.
पेन्शन किंवा वार्षिकी निधी 1 ऑगस्ट 1996 रोजी किंवा त्यानंतर स्थापन केला असावा.
योजनेत केलेले योगदान 80CCC अंतर्गत लाभांचा दावा करणाऱ्या वैयक्तिक करदात्याच्या करपात्र उत्पन्नातून केलेले असावे.
नवीन योजना खरेदी करण्यासाठी किंवा सध्याच्या योजनेचे नूतनीकरण करण्यासाठी भरलेल्या प्रीमियमवर कपात म्हणून दावा केला जाऊ शकतो.
जर अनेक वर्षांचे प्रीमियम आगाऊ भरले असतील, तर कलम 80CCC अंतर्गत कपातीचा लाभ केवळ प्रमाणबद्ध (pro-rata) आधारावरच घेता येईल. उदाहरणार्थ, समजा तुम्ही 4 वर्षांसाठी ₹1 लाख प्रीमियम आगाऊ भरता. या प्रकरणात, तुम्ही 4 आर्थिक वर्षांपर्यंत एका आर्थिक वर्षात जास्तीत जास्त ₹25,000 चा दावा करू शकता. हे असे गृहीत धरले आहे की सर्व 4 वर्षांचे प्रीमियम समान आहेत.
आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत दावा केलेली रक्कम निव्वळ करपात्र उत्पन्नापेक्षा कमी असावी.
करदात्यांनी पेन्शन किंवा वार्षिकी योजनेसाठी भरलेल्या प्रीमियमचा रेकॉर्ड ठेवला पाहिजे.

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC चे प्रमुख पैलू

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC चा वापर करून त्यांचे एकूण कर दायित्व कमी करण्याचा विचार करणाऱ्या करदात्यांनी खालील महत्त्वाचे मुद्दे लक्षात ठेवावेत.

दुहेरीफायदा नाही

करदाते कलम 80CCC आणि कलम 80C अंतर्गत ₹1.5 लाखाच्या कपातीचा दावा करू शकत नाहीत. कलम 80CCC अंतर्गत ₹1.5 लाखाच्या एकूण वजावटीच्या मर्यादेत कलम 80C आणि 80CCD अंतर्गत दावा केलेल्या वजावटीचा समावेश होतो.

पेन्शनयोजनेच्या समर्पण किंवा मागे घेण्यावरील परिणाम

जर पेन्शन किंवा अॅन्युइटी प्लॅन त्याच्या मॅच्युरिटी तारखेपूर्वी परत केला किंवा काढला गेला, तर अशा पैसे काढण्यापासून किंवा परत करण्यापासून मिळणारे उत्पन्न करपात्र असेल. ही रक्कम एकूण उत्पन्नात जोडली जाईल आणि वैयक्तिक करदात्याच्या उत्पन्नाच्या स्लॅबनुसार कर आकारला जाईल.

याव्यतिरिक्त, ज्या वर्षात पॉलिसी मुदतपूर्व परत केली गेली किंवा काढून घेतली गेली त्या वर्षात पेन्शन किंवा अॅन्युइटी प्लॅनमध्ये केलेले योगदान आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत वजावट म्हणून स्वीकारले जाणार नाही.

पेन्शनचीकरपात्रता

योजनेच्या मुदतपूर्तीनंतर करदात्यांना मिळणारे नियमित पेन्शन ‘पगार’ या शीर्षकाखालील एकूण उत्पन्नात जोडले जाईल आणि लागू उत्पन्न स्लॅबनुसार कर आकारला जाईल.

कपातीचीअपात्रता

पेन्शन किंवा अॅन्युइटी प्लॅनवर मिळणारे बोनस, लॉयल्टी अॅडिशन्स आणि व्याज हे आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC अंतर्गत वजावट म्हणून दावा करता येत नाही. योजनेत केलेले योगदानच वजावटीसाठी पात्र आहे.

निष्कर्ष

यामुळे आयकर कायद्याच्या कलम 80CCC चे सर्व प्रमुख पैलू वगळले जातात. जर तुम्ही या कलमाअंतर्गत कोणत्याही पात्र पेन्शन फंडात गुंतवणूक केली असेल आणि तुम्ही या लाभासाठी पात्र असाल, तर तुमचा आयकर रिटर्न (आयटीआर) (ITR) भरताना तुम्ही तो दावा केला आहे याची खात्री करा. तथापि, हे लक्षात ठेवा की हा फायदा फक्त तेव्हाच उपलब्ध आहे जेव्हा तुम्ही जुनी कर व्यवस्था निवडता. तुम्ही त्याऐवजी नवीन कर व्यवस्था निवडल्यास, 80CCC कपात तुमच्यासाठी उपलब्ध नसली तरीही, तुम्हाला कमी कर दरांचा फायदा होऊ शकतो.