బోనస్ షేర్ అంటే ఏమిటి?

1 min read
by Angel One

లాభదాయకమైన టర్నోవర్ కలిగి ఉన్నప్పటికీ, లిక్విడ్ ఫండ్స్ యొక్క సంభవ్య కొరత కారణంగా, ఒక కంపెనీ నగదులో డివిడెండ్ చెల్లించలేకపోయే కొన్ని పరిస్థితులు ఉంటాయి. అటువంటి సందర్భాల్లో, డివిడెండ్‌ను నగదులో చెల్లించడానికి బదులుగా కంపెనీ ప్రస్తుత షేర్‌హోల్డర్‌లకు బోనస్ షేర్‌లను జారీ చేస్తుంది. బోనస్ షేర్లు కొత్తగా లేదా అదనపు షేర్లుగా జారీ చేయబడతాయి, ఖర్చు లేకుండా మరియు షేర్ హోల్డర్ కలిగి ఉన్న షేర్లు మరియు డివిడెండ్లకు అనుగుణంగా జారీ చేయబడతాయి. 

కంపెనీలు తరచుగా బోనస్ షేర్లను జారీ చేస్తాయి, అవి లిక్విడ్ ఫండ్స్ కొరతను ఎదుర్కోకపోయినా. ఇది డివిడెండ్లను ప్రకటించేటప్పుడు చెల్లించాల్సిన అత్యధికంగా విధించబడే డివిడెండ్ పంపిణీ పన్నును నివారించడానికి కొన్ని కంపెనీల ద్వారా అమలుచేయబడే ఒక వ్యూహం.

కంపెనీ బోనస్ షేర్లను జారీ చేసినప్పుడు, కంపెనీ యొక్క లాభాలు లేదా రిజర్వ్లు షేర్ క్యాపిటల్ గా మార్చబడతాయి కాబట్టి, లాభాల యొక్క ‘క్యాపిటలైజేషన్’ ఉంటుంది. బోనస్ షేర్ల జారీ కోసం కంపెనీ షేర్ హోల్డర్లకు ఛార్జ్ చేయలేదు. బోనస్ ఇష్యూ యొక్క విలువకు సమానమైన మొత్తం, లాభాలు లేదా రిజర్వ్ కు వ్యతిరేకంగా సర్దుబాటు చేయబడుతుంది, మరియు తరువాత ఈక్విటీ షేర్ క్యాపిటల్ ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది.

బోనస్ ఇష్యూ అంటే ఏమిటి?

టర్మ్ బోనస్ ఇష్యూ లేదా బోనస్ షేర్ ఇష్యూ బోనస్ షేర్ల ఇష్యూను నిర్వచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. షేర్ హోల్డర్ కలిగి ఉన్న షేర్ల సంఖ్య ఆధారంగా బోనస్ ఇష్యూ ఉంటుంది. లిక్విడిటీ స్థానం మార్చబడకుండా ఉందని సున్నా క్యాష్ చెల్లింపులు నిర్ధారిస్తాయి.

బోనస్ ఇష్యూ ఫలితంగా మొత్తం షేర్లలో పెరుగుదల ఉన్నందున షేర్లకు ప్రతి షేర్ డివిడెండ్ తగ్గుతుందని గమనించడం ముఖ్యం. ఇది కంపెనీ యొక్క విలువ లేదా మూలధనాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేయదు. రైట్స్ ఇష్యూల విషయంలో మాత్రమే కాకుండా, ఇది షేర్ హోల్డర్ పెట్టుబడిని పలుచన చేయదు. ప్రతి షేర్ ఆదాయంలో తగ్గుదల ఉన్నప్పటికీ, , షేర్ హోల్డర్ ఎక్కువ సంఖ్యలో షేర్లను కలిగి ఉంటారు కాబట్టి పెట్టుబడి యొక్క విలువ మార్చబడదు. బోనస్ షేర్ల జారీ యొక్క ప్రాథమిక ఉద్దేశం ఏమిటంటే నామమాత్రపు షేర్ క్యాపిటల్‌తో బాధ్యతల పై ఆస్తులకు అదనంగా సమానం చేయడం. 

ఒక బోనస్ ఇష్యూ అనేది కంపెనీ దాని పెద్ద ఈక్విటీకు సేవ చేయగలదని ఒక హామీ. అంటే షేర్ల నుండి లాభాలలో పెరుగుదలకు మరియు భవిష్యత్తులో డివిడెండ్ల పంపిణీకి హామీ ఇవ్వకపోతే కంపెనీ చేసిన బోనస్ షేర్లు ఇష్యూ చేసి ఉండేది కాదు అని అర్ధం. అందువల్ల, ఒక బోనస్ ఇష్యూ కూడా కంపెనీ యొక్క గుడ్ విల్ ను ప్రోత్సహిస్తుంది. 

బోనస్ షేర్లకు ఎవరు అర్హులు?

రికార్డ్ తేదీకి ముందు మరియు కంపెనీ ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన  ఎక్స్- తేదీ నాటికి కంపెనీ యొక్క షేర్లను కలిగి ఉన్న షేర్ హోల్డర్లు బోనస్ షేర్లకు అర్హులు. షేర్ల పంపిణీ కోసం భారతదేశం టి+2 రోలింగ్ వ్యవస్థను అనుసరిస్తుంది, ఇందులో ఎక్స్- తేదీ అనేది రికార్డ్ తేదీ కంటే రెండు రోజుల ముందుగా ఉంటుంది. షేర్లు ఎక్స్- తేదీకి ముందుగా కొనుగోలు చేయాలి ఎందుకంటే, ఒక పెట్టుబడిదారు ఎక్స్- తేదీన  షేర్లను కొనుగోలు చేస్తే, అవి ఇవ్వబడిన షేర్ల యాజమాన్యంతో సెట్ రికార్డ్ తేదీకి క్రెడిట్ చేయబడవు మరియు అందువల్ల, బోనస్ షేర్లకు అర్హత కలిగి ఉండరు.

బోనస్ షేర్ల కోసం ఒకసారి కొత్త ఐఎస్ఐఎన్ (అంతర్జాతీయ సెక్యూరిటీల గుర్తింపు సంఖ్య) కేటాయించబడిన తర్వాత, బోనస్ షేర్లు పదిహేను రోజుల్లోపు షేర్ హోల్డర్ల ఖాతాలకు జమ చేయబడతాయి.

‘రికార్డ్ తేదీ’ అంటే ఏమిటి?

ఒక కంపెనీ ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన ఒక కట్-ఆఫ్ తేదీని రికార్డ్ తేదీ అని పిలుస్తారు. ఒక పంపిణీని అందుకోవడానికి అర్హత సాధించడానికి పెట్టుబడిదారులు ఈ తేదీనాటికి కంపెనీలోని షేర్ల యజమానులు అయి ఉండాలి. ఒక కంపెనీ అర్హత కలిగిన షేర్‌హోల్డర్‌లను గుర్తించి మరియు వారి బాకీ ఉన్న పంపిణీలను వారికి పంపగలిగేందుకు వీలుగా రికార్డ్ తేదీ ఏర్పాటు చేయబడింది.

బోనస్ షేర్లను జారీ చేయడానికి ముందు ఒక కంపెనీ ద్వారా అనుసరించవలసిన మార్గదర్శకాలు

  1. బోనస్ షేర్లను జారీ చేయడానికి ముందు ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్ ఒక బోనస్ ఇష్యూను మంజూరు చేయాలి. అలా చేయలేకపోతే, కంపెనీ తమ సాధారణ సమావేశంలో ఒక ప్రత్యేక పరిష్కార చర్యను పాస్ చేయాలి
  2. ఒక సాధారణ సమావేశం విషయంలో, బోనస్ ఇష్యూను వాటాదారులు కూడా మంజూరు చేయాలి
  3. సెబీ-జారీ చేయబడిన మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలి
  4. బోనస్ ఇష్యూ ఫలితంగా మొత్తం షేర్ క్యాపిటల్ అనేది అధీకృత షేర్ క్యాపిటల్ ను మించకుండా కంపెనీ తప్పనిసరిగా నిర్ధారించుకోవాలి. అటువంటి పరిస్థితి విషయంలో, అధికారిక క్యాపిటల్ పెంచడం ద్వారా అసోసియేషన్ మెమోరాండమ్ లో క్యాపిటల్ క్లాజ్ ను సవరించాలి 
  5. కంపెనీ లోన్లు తీసుకున్నట్లయితే, ప్రమేయయం కలిగి ఉన్న ఫైనాన్షియల్ సంస్థ (లు)కు తెలియజేయాలి
  6. బోనస్ ఇష్యూకు ముందు, ఒక కంపెనీ రిజర్వ్ బ్యాంకుకు తెలియజేయాలి మరియు దాని సమ్మతిని పొందాలి
  7. జారీ చేయవలసిన బోనస్ షేర్లు పూర్తిగా చెల్లించబడాలి. షేర్లు పాక్షికంగా చెల్లించబడితే, కాల్ చేయబడని మొత్తాన్ని చెల్లించడానికి వాటాదారులు బాధ్యత వహిస్తారు