ఒక సంక్షిప్త ఓవర్‍వ్యూ
అనేక కారణాల వలన నిధులను సేకరించవలసిన అవసరం కంపెనీలు తమను తాము కనుగొనవచ్చు. అటువంటి సందర్భాల్లో, వారు కొత్త స్టాక్ జారీ చేయడం ద్వారా క్యాపిటల్ జనరేట్ చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్స్, ఉదాహరణకు, ప్రైవేట్ కంపెనీలు ఈ పద్ధతి ద్వారా పబ్లిక్‌గా వెళ్ళడానికి అనుమతిస్తాయి. దీనిని అనుసరించి, ఈ కంపెనీలు ఇప్పటికీ మూలధనాన్ని సృష్టించవలసిన అవసరం ఉండవచ్చు. తదుపరి ఆఫర్లు ఈ స్థలంలో ప్రత్యేకమైనవిగా మారుతాయి.
తదుపరి ఆఫర్లను నిర్వచించడం
తదుపరి ఆఫరింగ్ అనేది ఒక ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ ద్వారా బహిరంగంగా యాజమాన్యంలోకి మారిన తర్వాత అదనపు స్టాక్ ఒక కంపెనీ సమస్యలను పంచుకుంటుంది. పేరు సూచించినట్లుగా, అందువల్ల, ఇప్పటికే ఒక ట్రేడింగ్ ఉనికి లేదా ఇప్పటికే ఉన్న షేర్ హోల్డర్ల ద్వారా కంపెనీల ద్వారా తదుపరి ఆఫర్లు అందుబాటులో ఉంచబడతాయి.
రెండవ మార్కెట్లో ఒక స్టాక్ ఎక్స్చేంజ్ ద్వారా తదుపరి ఆఫర్లు అందుబాటులో ఉంచడం సాధారణం కాదు. సాధారణ ప్రజలకు అందించబడుతున్న ఈ స్టాక్స్ విషయంలో ఇది ముఖ్యంగా నిజమైనది.
తదుపరి ఆఫర్లు ఒక కంపెనీకి క్యాపిటల్ జనరేట్ చేయడానికి మరియు దాని క్యాష్ రిజర్వులను మెరుగుపరచడానికి అనుమతిస్తాయి. వారు డైల్యూటివ్ లేదా నాన్-డిల్యూటివ్ ఆఫరింగ్స్ ను ఎంబాడీ చేస్తారు.
తదుపరి సమర్పణల మెకానిజంలను అర్థం చేసుకోవడం
ఒక వ్యాపారం దాని మునుపటి ప్రైవేట్ హోల్డింగ్ నుండి ప్రజలకు వెళ్ళడానికి రూపొందించినప్పుడు, అది దానిని ప్రకటించడం ద్వారా దాని ఉద్దేశ్యాన్ని స్పష్టంగా చేస్తుంది. ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ ద్వారా షేర్లను జారీ చేయడం ద్వారా ఇది తగినంతగా మూలధనాన్ని ఉత్పన్నం చేయగలదు.
ఈ మార్గానికి వెళ్లడానికి ప్రయత్నిస్తున్న కంపెనీలు తరచుగా అండర్‌రైటింగ్ సేవలను అందించే ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ బ్యాంకుల సేవలను ఉపయోగిస్తాయి. ఈ సేవల్లో షేర్లపై ధరను ఉంచడం, మార్కెట్‌ను పని చేయడం మరియు ఆఫరింగ్‌ను ప్రకటించడం ఉంటాయి.
ఈ తయారీ పని పూర్తి అయిన తర్వాత కంపెనీ పబ్లిక్ స్పేస్‌లోకి ట్రాన్సిషన్లు. అప్పుడు ఇది ప్రాథమిక మార్కెట్లో ఇతరులతో పాటు సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులకు తన షేర్లను విక్రయించడానికి కొనసాగుతుంది. ఈ షేర్లను అనుసరించడం ద్వితీయ మార్కెట్లో ట్రేడ్ చేయడం ప్రారంభమవుతుంది మరియు సాధారణ ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంటాయి.
అందువల్ల, తదుపరి ఆఫరింగ్లు, ఒక కంపెనీ పబ్లిక్ స్పేస్‌లో పనిచేసిన తర్వాత మాత్రమే సాధ్యమవుతాయి. వాటిని ఈ క్రింది ఆఫర్లుగా కూడా సూచించవచ్చు. సెకండరీ ఆఫరింగ్స్ లేదా ఫాలో-ఆన్ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్స్ అదనపు మోనికర్లు కూడా ఉపాధి కలిగి ఉన్నారు.
IPO ప్రారంభంలో అందుబాటులో ఉంచిన వాటి నుండి ఈ షేర్లను వేర్వేరు చేయడం ఏంటంటే తదుపరి ఆఫరింగ్‌లకు చేర్చబడిన ధరలు సాధారణంగా అండర్‌రైటర్ల విరుద్ధంగా మార్కెట్ ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.
తదుపరి ఆఫర్లను చేయాలని కోరుకున్నప్పుడు ఒక కంపెనీ నిర్ణయించవచ్చు, అనగా, ఇది ఎప్పుడు మరియు అది మార్కెట్ ద్వారా కొత్త షేర్లను జారీ చేస్తే పూర్తిగా బాధ్యత వహిస్తుంది. లేకపోతే, మార్కెట్ ద్వారా వారి షేర్లను విక్రయించడానికి ఎంచుకునే ప్రస్తుత షేర్‌హోల్డర్ ద్వారా తదుపరి ఆఫరింగ్ జరగవచ్చు. ఇప్పటికే ఉన్న షేర్‌హోల్డర్ కంపెనీ యొక్క స్థాపకులు కావచ్చు లేదా మేనేజ్‌మెంట్‌కు చెందినవారు అయి ఉండవచ్చు.
తదుపరి రెండు ఆఫర్లు ఒకే విధంగా ఉండటానికి ఇది సాధ్యం కాదు. తదుపరి సమర్పణలు డైల్యూటివ్ మరియు నాన్-డిల్యూటివ్ రూపంలో తీసుకుంటాయి.
క్యాపిటల్ సేకరించడం మరియు క్యాష్ రిజర్వులను పెంచడమే కాకుండా, తదుపరి ఆఫరింగ్లు కంపెనీలోని ఇప్పటికే ఉన్న షేర్ హోల్డర్లకు కూడా దానికి టెదర్ చేయబడిన విలువను పెంచడానికి అనుమతిస్తాయి.
మనస్సులో ఉంచుకోవాల్సినవి
తదుపరి ఆఫరింగ్స్ అనేవి ఇప్పటికే ఉన్న షేర్ హోల్డర్ల ద్వారా జాగ్రత్తతో చూడవచ్చు. ఈ వాస్తవం కారణంగా పెట్టుబడిదారులు వారి కోసం తదుపరి ఆఫరింగ్స్ ఆడే పాత్రను మరియు వారు వారి పెట్టుబడులను ఎలా ప్రభావితం చేయవచ్చో పరిగణించవలసి ఉంటుంది.
మొదట, తదుపరి ఆఫరింగ్ ఒక డైల్యూటివ్ లేదా నాన్-డిల్యూటివ్ ఆఫర్ గా వర్గీకరించబడాలి మరియు ఈ షేర్లను అందుబాటులో ఉంచడానికి ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు.
డిల్యూటివ్ ఆఫరింగ్స్ అనేవి కొత్త షేర్ల జారీని సూచిస్తాయి, ఇవి పరిగణనలోకి తీసుకున్న కంపెనీలో ఒక పెట్టుబడిదారు హోల్డింగ్స్‌ను తగ్గించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. ఈ పెట్టుబడిదారులు వంటి సందర్భాల్లో ఆఫర్ ధర కంపెనీ విలువకు సరిపోతుందా లేదా అని నిర్ణయించాలి.
ఇప్పటికే ఉన్న షేర్‌హోల్డర్‌లు వారి హోల్డింగ్‌లను అన్‌లోడ్ చేసే సందర్భాల్లో, పెట్టుబడిదారులు ఈ విషయం గురించి మరింత తెలుసుకోవడం వంటి వాటి స్థానాన్ని నిర్ణయించడం లక్ష్యంగా కలిగి ఉండాలి. సందర్భంలో, ఇతర షేర్‌హోల్డర్‌లకు తెలియని సమాచారం గురించి వారు తెలుసుకోవచ్చు. ఒక కంపెనీ యొక్క సిఇఒ దాని షేర్ల యొక్క విస్తృత సంఖ్యను అన్‌లోడ్ చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, అది ఎప్పటికప్పుడు ఉన్నదాన్ని సూచిస్తుంది.
తదుపరి ఆఫర్ల రూపాలు
పైన స్థాపించినట్లుగా, తదుపరి ఆఫర్లు డైల్యూటివ్ లేదా నాన్-డిల్యూటివ్ ఆఫర్ల రూపంలో ఉండవచ్చు.
డైల్యూటివ్ తదుపరి ఆఫర్లు
ఇక్కడ, ఒక కంపెనీ కొత్త స్టాక్ షేర్లను జారీ చేస్తుంది, దీని కారణంగా కంపెనీ యొక్క మొత్తం షేర్ల సెట్ ప్రతి షేర్ కు జమ చేయబడిన ఆదాయాల కారణంగా పెరుగుతుంది.
అనేక కారణాల వలన మూలధనాన్ని సేకరించగల ఒక కంపెనీ ద్వారా డైల్యూటివ్ తదుపరి ఆఫరింగ్స్ చేయబడవచ్చు. ఇవి డెట్ చెల్లింపులు చేయడం నుండి వృద్ధి మరియు విస్తరణపై దృష్టి పెట్టడం వరకు ఉండవచ్చు. కంపెనీ తన డెట్-టు-వాల్యూ నిష్పత్తిని నిర్వహించగలిగే విధంగా నగదు రిజర్వులు కూడా పెంచవలసిందిగా కోరవచ్చు.
నాన్–డిల్యూటివ్ తదుపరి ఆఫర్లు
ఇక్కడ, ఒక కంపెనీ యొక్క స్థాపకులు లేదా డైరెక్టర్లు పబ్లిక్ స్థాయిలో అమ్మకం కోసం అందించబడవచ్చు అని ప్రైవేట్ గా నిర్వహించబడే షేర్లు. స్టాక్ యొక్క కొత్త జారీ చేయబడలేదని వాస్తవానికి, ప్రతి షేర్ ఆదాయాలు పాడైపోవడం లేదు.
గొప్ప డిమాండ్‌లో ఉన్న షేర్లను కలిగి ఉన్న కంపెనీల కోసం పెట్టుబడిదారులు ఈ ఆఫరింగ్ ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఇది పెట్టుబడిదారులు తమ వ్యాపారం లేదా వ్యక్తిగత హోల్డింగ్స్‌ను విభిన్నంగా చేయడానికి లేదా లాక్-ఇన్ ప్రయోజనాలను పొందడానికి అనుమతిస్తుంది.
సాంప్రదాయక ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్స్ కలిగి ఉండగల హోల్డింగ్ వ్యవధిని అనుసరించి, ప్రారంభ షేర్ హోల్డర్లు నాన్-డిల్యూటివ్ ఆఫరింగ్ రూట్ ప్రాసెస్ ద్వారా తదుపరి ఆఫర్లను జారీ చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు.
ఫైనల్ థాట్స్
2013 లో ఫేస్‌బుక్ ద్వారా అత్యంత ముఖ్యమైన తదుపరి ఆఫర్లలో ఒకటి సాధ్యమయ్యింది, ఇది 70 మిలియన్ల షేర్లను అందించింది. ఈ 27 మిలియన్లలో కంపెనీచే తయారు చేయబడింది మరియు ఇప్పటికే ఉన్న షేర్ల హోల్డర్లు 43 మిలియన్లకు దగ్గరగా అందించబడ్డారు. మార్క్ జుకర్బర్గ్ కాయిన్సిడెంటల్‌గా 43 మిలియన్ల షేర్లలో 41 మిలియన్లను కలిగి ఉంది.
